近年來，大學畢業生就業形勢嚴峻，有關部門的統計數字顯示，全國大學生平均壹次就業率不達70％。而陜西省教育廳職教處 日前公布的壹組數據卻顯示，2006年全省274所中等職業學校畢業的86757名學生中，有83512找到了工作，就業率高達96.26％。除壹部分在省內就業外，有相當學生在江蘇、上海、北京、山東、四川、浙江等地就業，不少已經成為企業骨幹，發揮著重要作用。
我省中職生就業率高達96％
數據表明，2006年陜西省中職畢業生中，普通中等專業學校畢業生21436人，就業率為95.86％；職業高中（職業中專）畢業生61526人，就業率為96.35％；成人中專畢業生3795人，就業率為97.00％。
■四成中職生進入合、獨資企業
數據表明，我省中等職業學校畢業生就業初步實現了就業渠道的多元化。在企、事業單位工作的畢業生中，進入合、獨資企業和進入國有企事業單位工作的畢業生分別占畢業生人數的41.75％和13.87％；進入私營企業和其他企業的畢業生分別占13.86％和2.18％；其他就業渠道包括參軍、出國、自主創業、自謀出路等，這部分人員的合計人數占畢業生人數的比例為9.63％（包括回原籍的非陜西生源）。
中等職業學校畢業生進入高壹級學校學習的?立交橋?已完全暢通。2006年全省升入高壹級學校的畢業生占畢業生總數的14.95％，其中以進入高職高專院校學習為主，比例為11.80％，升入本科院校比例為1.73％，參加學歷文憑自考助學院校比例為1.42％。
■五大類專業就業形勢良好
2006年，陜西省中等職業學校86757名畢業生分布於13個專業大類的175個專業。統計結果表明，資源與環境類、商貿與旅遊類、信息技術類、加工制造類和醫藥衛生類專業的畢業生具有較強的就業優勢，其就業率分別達到99.19％、99.18％、98.78％、98.74％、97.86％，處在13個專業大類的前列。在上述五大類專業中，加工制造類和信息技術類專業的畢業生分別達到22216和21171人，分別占畢業生總人數的25.61％和24.40％，畢業生人數位居13個專業大類的第壹、第二位，其就業率分別位居13個專業大類的第三和第四，目前就業形勢良好。
實例探訪
?去北京壹家五星級酒店實習，我挺滿意的?
?從沒想到會去北京實習就業，而且還是壹家五星級酒店，我挺滿意的。?3月17日下午，家住西安東郊的崔倩收拾好了必備的生活用品，和前來采訪的記者聊了起來。
崔倩是西安旅遊職業中專酒店服務與管理專業的三年級學生，雖然還沒有畢業，但是已經被前來學校招聘的北京世紀金源酒店相中，與她壹同前往該酒店實習就業的還有同校的20多名同學。對自己的這次前往北京的工作機會，長到18歲第壹次出遠門的崔倩壹點也不緊張。?因為學校已經和單位談好了所有的條件，酒店免食宿，每月還給我們提供四五百元的生活補助，我們的任務就是好好工作，爭取早日轉正。?崔倩靦腆地說。
據西安市旅遊職業中專王元康校長介紹，近年來，該校學生在全國各地高檔次酒店工作時獲得良好口碑，尤其是旅遊服務與飯店管理等專業的學生更是供不應求，甚至出現提前壹年來?訂人?，幾家用人單位爭搶壹個學生的火爆場面。現在學校積攢了壹大批?人脈?，與國內許多五星級酒店建立了長期合作關系。前不久北京、三亞、海口、廣州、東莞、深圳、福州、上海、廈門等地的60多家酒店有意來學校招聘，對比之下，學校外聯處選了5家對學生管理嚴格，能學到東西，便於學生自身發展的五星級酒店向學生推薦，由於需求量過大，有意外地就業的80多個畢業生被?搶購壹空?。
實訓基地
讓學校企業?零距離?
與崔倩得知要到北京工作的驚喜不同，目前正在西安市灞橋職教中心實訓基地實習的李陽，在她上學的第壹天就知道了自己未來的工作去向。?我們畢業後就是到位於廣東東莞的聯業制衣有限公司工作，因為學校是該公司的服裝制作工藝專業人才培養基地。?
李陽說，他們班上的同學都是奔著畢業後能到聯業工作來上學的。尤其是近兩年來，因為學校增設了實訓基地，他們在走上工作崗位之前，已經成為壹名熟練的服裝加工工人，因此到聯業工作連實習期都免了，月收入直接可以拿到1500元，幹得好拿到2000元的同學也是有的，公司不僅管吃管住，而且給上各種保險。這對於從中職畢業的她而言，是夢寐以求的。?關鍵是我們學到了壹門技術，以後即使不在那裏幹，也不愁找工作。?李陽樸實地說。
?教室裏種莊稼，黑板上跑機器?是當前職業教育的?軟肋?，也是教育和市場、學校與企業?兩張皮?的體現。西安灞橋職教中心校長楊小平告訴記者，廣東東莞聯業制衣有限公司在該校設立人才培訓基地已有7年時間了，剛開始合作時，由於學校沒有實訓基地，學生畢業時到聯業上班前三個月只能拿計件工資也就是900元左右，為了解決這個?軟肋?，兩年前，學校在校內設立了實訓基地，使學生剛出校門就成為熟練的技工。
實習就業
當起了大專生師傅
近年來，媒體不斷爆出企業高技能人才缺乏、技術藍領走俏及大學生到中職?回爐?的消息，可妳有沒有聽過還未畢業的中職生給大專生當師父的消息？這件事就發生在2007屆中職畢業生吳峰濤的身上。
吳峰濤是西安戶縣職教中心機械加工專業的壹名學生，今年元月在學校?定崗就業?的制度下，他與同校的50多名同學來到位於福建的中國農工集團實習就業，該企業同批招聘的員工中還有不少大專生，小吳學歷雖然不高，但技術卻沒的說，不管是焊接還是來料加工，連廠裏的老工人都自嘆不如，就靠著這身手藝，小吳不僅提前轉正，還受命給4個同齡人當起了師父，其中壹名徒弟還是壹名大專畢業生。據吳峰濤的老師馬朋輝透露，現在小吳的月工資已拿到了3000元，比他高多了。
西安戶縣職教中心校長張明瑾說，去年12月初、今年1月學校分兩批給總部設在福建的中國農工集團輸送了近120名07屆畢業生，從回饋的信息看，盡管很多學生工作辛苦，常常要加班，但他們的工資大多在2000元以上。除了中國農工集團，學校還與華碩電腦公司、上海鳳凰公司簽訂訂單式培養協議，如該校電子電工專業和計算機專業的畢業生壹畢業就可直接到上述兩家用人單位工作。
國外掃描
中職生留學漸行漸熱
近日，有報道稱，在有些國家，中國留學生總數的80％都是中職畢業生。教育界專家稱，職高生在海外留學人員中的比例並不大，但這壹比例目前呈上升趨勢。
據留學專家稱，中職生可去的國家都是那些從中學教育階段就對中國開放的國家和地區，專家介紹了壹些熱門留學國家的情況。
美國即使是中國的普通高中畢業生亦很難獲得留美簽證，壹般情況下，美國的普通大學不會考慮接收中國的中職畢業生。美國普通大學壹般都有留學生錄取率，他們每年都控制在這個錄取率內。我國中職畢業生要留學美國普通大學不占任何優勢。不過，有壹個特例，就是美國社區學院（相當於中國兩年制的大專學院）壹般接收中國的中職畢業生。
加拿大加拿大可以接收中國中職畢業生。中職畢業生可以先通過就讀加拿大公立學院來補習加拿大高中畢業生所需的課程。學習時間因人因校而異。壹般來說，補習的時間為8個月到1年。
英國對條件好的中職畢業生，英國大學並不拒絕。不過，英國大學會要求中國中職畢業生所在的學校必須是相當於高中水平的學校，或由學校開出證明，證明留學申請者已經具有相當於高中畢業水平，而且還要求雅思成績達到4.5分~5分。
法國、比利時這兩個國家要求中國中職畢業生必須有當年參加高考的成績單，並有被大專或本科大學所錄取的通知書，才能申請去這兩個國家留學。去法國留學還涉及法語，必須學滿500個學時，並且在tef考試中獲得至少200分以上的成績（有些學校需要達到350分以上的成績）。
荷蘭、丹麥這兩個國家壹般可以接收中國中職畢業生留學。中職生只要能畢業，就能申請去這兩個國家留學，但雅思成績需要達到6分。
新加坡壹般公立學校不接收中國中職畢業生，但私立學校可以接收。中職畢業生留學新加坡的主要問題還是外語能力（以英語為主），很多中職生因為英語不好而被新加坡大學拒之門外。據《東方今報》
專家點擊
甘願從刷馬桶做起 他們贏了大學生
在許多應屆大學畢業生就業單位尚無著落的時候，許多中職應屆畢業生就早已落實好單位，而且已經開始享受工資和福利了。對於出現的這種大學生就業難、職教生就業容易的現象，省教育廳職教處處長李明富、西安市教育局職成處處長李天福分析認為，大多數中職畢業生到崗位後，只需要(甚至不需要)較短時間的崗位培訓，即可上崗操作，對企業來說，培訓成本很低，畢業生到生產崗位上是人盡其才，具有較強的崗位穩定性。相比很多大學畢業生，中職生的適應性更強，吃苦耐勞，這也是最受企業歡迎的特點和優勢。他們在學習期間就已經適應了油汙、鐵屑和飛濺的焊接火花，對機器轟鳴的生產車間和冰冷的鋼鐵工件產生出壹種親切感，穿慣了工作服，熟悉了如何用清洗劑洗去臉上的油漬。緊張高強度的實習訓練不但使他們掌握了操作技能；也同時磨煉頑強的意誌和吃苦耐勞的精神。他們不怕臟、不怕累，這些品質正是生產企業最需要的。
西安市旅遊職業中專王元康校長對此表示認同，他坦言，酒店業要求每壹個新員工都要從最底層即服務壹線做起，從鋪床、刷馬桶做起，逐漸從壹名普通的服務人員升入領班，逐漸進入管理層，而且剛開始工作時工薪也不高。不少高校酒店旅遊管理專業畢業大學生認為本科畢業就是來酒店搞管理的，不是伺候客人的，但往往飯店對他們的這種學歷不予認可，再加上他們在專業技能上眼高手低不如中職生，因此就出現了職校生好就業，相關專業大學生難就業的局面。
?企業裏的崗位是呈金字塔型的，高級管理的職位是少數。而現在，大多數企業不缺管理者，缺的恰恰是幹活的，他們需要有技術、肯實幹、能吃苦的工人?，與華碩電腦公司等大企業簽訂訂單式培養的西安市戶縣職教中心校長張明瑾談道，過去企業曾經進過壹些大學生畢業生安排在生產崗位上，但是，大多?中看不中用?。而且，許多都是為了其他目的等原因?屈尊下嫁?企業，壹旦目的達到，就會想辦法從企業調出去，使企業遭受壹些不必要的損失。這就給了憑本事立足社會，給自己準確定位，能找份穩定工作就心滿意足的中職生更多的就業機會。
政策動態
西安5700萬元提升職業教育
到廈門、廣州、東莞等地的五星級酒店回訪學生就業時，王元康校長發現這些酒店對員工的外語水平要求非常高，比如壹家酒店對員工的英語水平進行不定期的考核，員工每考過壹級工資就漲200元而且當月兌現。王校長表示：?學校下壹步將在外語口語專業建設上加強投資，目前教育局準備給我校建立壹個實訓基地，到時我們就會有更寬敞、更完善的教學環境了。?
據了解，由於職業教育過去投入不足，導致很多學校基礎設施建設跟不上時代發展要求。如今面對市場需求，在資金、設施、師資、專業建設等方面，如何為學生們提供良好的教學實訓環境，已經是職業教育發展工作當前亟待解決的問題。