對於壹些有門檻的技術工種來說，非常缺人。比如在工廠，工程師是壹個比較缺人的行業。尤其是春節期間，很多工程師已經回家過年，不願意工作了。這時候老板們就要排隊找工人了。而且特殊工種很多，各行各業都會有壹些特殊工種，有的是因為技術難度比較大，有的是因為經驗比較豐富。2.在某些特殊時期會出現人員嚴重短缺的情況。
就像逢年過節或者春節的時候，大部分人都會選擇在這個時候離職，這樣可以和家人團聚，所以工廠會出現人手不足的情況，所以很多工廠都會搶幾個員工。這種情況下就會出現工廠老板排隊等工人選擇的情況。但是當假期結束，逐漸恢復正常的時候，這些老板就不用這麽急著招人了，因為員工會越來越多。3.高科技人才將會短缺。
在很多行業，高科技人才可以說是非常重要，非常稀缺的。壹個高科技人才可以大大提高工廠的效率，甚至可以用機器代替所有的工人。所以高科技人才在各個行業都是非常稀缺的，工廠老板都會爭搶高科技人才，但是這樣的人才非常少，不僅因為技術非常難，而且因為經驗非常豐富，所以會有工廠老板爭搶重要的人。
總之，隨著社會的發展，我們的生活越來越好。很多人都有工作，但壹般都是員工去找工作。現在有很多老板在排隊等員工選擇。這真是壹個神奇的情況。我覺得壹方面，壹些特殊的工作崗位可能會缺人，比如高級工程師，當然在壹些特殊的時間也可能會缺人，就像很多人春節回家壹樣，可能會有高科技人才。