為加強我市中等職業學校教師隊伍建設，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》、《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》文件精神，經市委、市政府研究同意，興義市中等職業學校2014年通過公開招聘方式新增急需緊缺教師20名。為確保招聘工作順利實施，特制定本工作實施方案。
壹、工作原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名及資格審查、實際操作能力測試、考察、體檢、公示、聘用審批的程序進行。
二、招聘計劃及職位
興義市中等職業學校2014年公開招聘急需緊缺教師***計20名。
詳見《興義市中等職業學校2014年公開招聘急需緊缺教師職位表》(附件壹)，以下簡稱《招聘職位表》。
三、招聘對象及報考條件
(壹)招聘對象
戶籍不限，國家承認學歷大專及以上畢業生，具體要求詳見《招聘職位表》。
(二)報考條件
1、具有中華人民***和國國籍，擁護中華人民***和國憲法，具有良好的品行。
2、具有應聘職位所需的專業知識和實際工作能力。
3、具有正常履行職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的有關規定。
4、年齡在18周歲以上(1996年9月1日以前出生)，35周歲以下(1979年9月1日以後出生)。報考1101興義市中等職業學校06臨床醫學教師職位並具有執業醫師資格證的年齡可放寬到40周歲(1974年9月1日以後出生)。
5、具備報考職位所需的其他資格條件(詳見《興義市中等職業學校2014年公開招聘急需緊缺教師職位表》附件壹)。
6、以下人員不得報考：
①截止到2014年9月1日前仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員;
②定向到具體行業或單位的應屆畢業生;
③現役軍人、在讀的非應屆畢業生;
④曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
⑤任職(工作)或服兵役期間發生重大責任事件，曾因貪汙、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的;
⑥報考聘用後即構成回避關系職位的人員;
⑦不符合招聘職位所需資格條件的;
⑧違反國家計劃生育政策的人員;
⑨有法律、法規規定不得聘用的其他情形的。
四、報名、資格審查及加分政策
(壹)報名方式、時間、地點
報名采用現場報名的方式進行。每名報考者只能報考壹個職位。報名結束後，通過資格復審將各職位報名資格審查合格人數、加分人數情況在筆試前面向社會進行公示。
當天報名結束後的報名人數在“興義市人力資源和社會保障網”和現場進行公示。
報名時間：2014年9月3日至5日上午9:00-11:30
下午2:30-5:30
報名地點：興義市中等職業技術學校(興義市木賈街道辦事處西南植物園背後，從州農科所大門進入。可乘興義公交4路、11路車到農科所站下)
報名費：100.00元/人。
(二)資格審查
1、報名時須持畢業證書原件和復印件各1份，壹寸同底免冠近期照片3張。
2、在職在編的公務員(含選調生)、參照公務員法管理機關(單位)的工作人員、事業單位工作人員(含試用期人員)、企業工作人員報考須經所在工作單位同意並且出具單位同意報考證明。
3、二代有效《居民身份證》原件及復印件。
4、留學回國人員憑本人二代有效《居民身份證》、我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明，教育部出具的國外學歷學位認證書等。
5、報考職位要求的專業技能等級證書原件和復印件各1份。
6、報考職位要求提供的其他證明材料。
7、報考人員填寫《興義市中等職業學校2014年公開招聘急需緊缺教師報名表》(附件二)。填寫的《報名表》信息應當真實、準確。報考人員填報或提供虛假報名信息的，壹經查實，即取消相應資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》的有關規定予以處理。由他人代報的，若報名信息出現上述情況，視同考生本人填寫，比照上述規定執行。
筆試準考證領取時間及地點：考生憑二代有效《居民身份證》，於2014年9月17日至18日到興義市中等職業技術學校(興義市木賈街道辦事處西南植物園背後，從州農科所大門進入。可乘興義公交4路、11路車到農科所站下)領取。
(三)加分政策
對符合下列條件的報考人員在筆試成績中給予加分，同時符合兩項及以上加分條件的，不累計加分。具體條件如下：
1、革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民子女，見義勇為受縣級以上表彰者，加2分;
2、少數民族考生，加2分。
3、農村計生“兩戶”(獨生子女戶、二女絕育戶)家庭子女加5分。
4、興義戶籍退役士兵考生加10分。
(四)加分確認
符合上述加分條件的考生，報名時須同時提交以下證明材料：
1、革命烈士、因公犧牲的公民的子女，須提供父(母)親原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子(女)關系證明及革命烈士、因公犧牲相關證書原件及復印件等相關證明材料;受縣級以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡的公民子女，須提供相關證明材料原件及復印件，戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子(女)關系證明。
2、少數民族報考人員須提供能證明少數民族身份的本人二代有效《居民身份證》。
3、屬於農村計生“兩戶”(獨生子女戶、二女絕育戶)家庭子女的考生報名須提供《農村獨生子女證》或《農村二女絕育證》及《戶口薄》原件和復印件各1份，並由戶籍所在地市(縣)計生局審核，在復印件上簽字蓋章確認。
4、興義戶籍退役士兵考生須提供《退伍證》原件和復印件各1份，並由鄉鎮武裝部審核，在復印件上簽字蓋章確認後，再由市武裝部審核蓋章確認。
申請加分的考生須填寫統壹格式的《興義市中等職業學校2014年公開招聘急需緊缺教師加分申請表》(附件三)，市招聘辦審核後符合加分條件的，在筆試以前統壹由市招聘辦面向社會進行公示。公示結果無異議的，予以加分。
五、考試
(壹)考試方式
考試采取筆試、實際操作能力測試相結合的方式進行。
(二)筆試
筆試為閉卷考試，在市招聘領導小組的領導下，由市招聘辦負責組織，統壹進行。筆試均不指定參考用書。不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
筆試科目：《公***基礎知識》
筆試時間：2014年9月20日上午9：00—11：30
筆試地點：詳見筆試準考證。考生必須同時持二代有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
筆試成績計算：小數部分均按“四舍五入法”保留小數點後兩位數字。同壹職位考生筆試成績(含加分)名次出現末位並列的，同時進入下壹環節。
(三)實際操作能力測試
由市教育局負責制定實際操作能力測試方案報市招聘辦審定後，由興義市教育局按方案組織實施。實際操作能力測試(100分)成績按百分制計算。
根據筆試成績(含加分)由高到低按各職位招聘計劃1:2比例確定實際操作能力測試人員;進入實際操作能力測試的末位考生出現筆試成績(含加分)並列的，同時進入實際操作能力測試;如其中某職位進入實際操作能力測試人員達不到1:2比例的，該職位人員全部進入實際操作能力測試，並且實際操作能力測試成績須達60分以上方能進入下壹環節。
未按時參加或自動放棄實際操作能力測試的考生取消進入下壹環節資格。
實際操作能力測試具體時間、地點和辦法在興義市人力資源和社會保障網、貴州興義黨建網上進行公示。
(四)綜合成績計算
按成績折算為百分制後筆試占60%、實際操作能力測試占40%計算。
所有成績小數部份按“四舍五入法”保留小數點後兩位數字。同壹職位考生綜合成績名次出現末位並列的，同時進入下壹環節。
(五)成績查詢
考試成績在市人力資源和社會保障網、貴州興義黨建網上公示。試卷查詢按《貴州省人事考試查卷(卡)暫行規定》執行。
六、考察
根據綜合成績分數，按招聘計劃1:1的比例從高分到低分依次確定考察政審對象。
考察政審工作由興義市人力資源和社會保障局組織用人單位主管部門負責組織考察。考察時還須進壹步核實報考者是否符合規定的報考資格條件，查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察由兩人以上組成考察組。考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，並據實寫出考察材料，做出考察結論，提出聘用建議意見。
考察內容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，重點審查考生的學籍檔案和現實表現，了解其在校期間、待業期間或工作期間的綜合表現情況。
在考察中發現有下列情況之壹者，經市招聘領導小組審定，確定為考察不合格，取消聘用資格。
1、截止到2014年9月1日前仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員;
2、定向到具體行業或單位的應屆畢業生;
3、現役軍人、在讀的非應屆畢業生;
4、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
5、任職(工作)或服兵役期間發生重大責任事件，曾因貪汙、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的;
6、報考聘用後即構成回避關系職位的人員;
7、在各級公務員或事業單位招聘中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;
8、在考察工作規定的時間內沒有按時提供考核依據(檔案)或報名時填報提供不實信息或虛假證明材料的;
9、不符合招聘職位所需資格條件的;
10、違反國家計劃生育政策的人員;
11、有法律、法規規定不得聘用的其他情形;
12、經市公開招聘領導小組研究確定不能聘用的其他情況。
考察合格人數達不到招聘計劃或自動放棄考察政審資格的，按該職位報考人員綜合成績從高分到低分依次遞補考察政審對象。
七、體檢
經考察政審合格的人員確定為體檢對象。
體檢統壹由市招聘辦負責組織，由市招聘辦指定在縣及縣以上綜合性醫院、在規定時間內進行並出具體檢結論，其他結論、鑒定壹律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》的有關規定執行。對主檢醫生認為需要做進壹步檢查的，市招聘辦依據職責權限經研究後可進行復查。
體檢結束後，考生體檢結果未達到標準需復檢的，考生應在接到體檢結果通知規定時間內書面提出復檢申請，經市招聘辦同意後統壹組織復檢。
未按時參加體檢、自動放棄體檢或體檢不合格的人員取消進入下壹環節資格，不再遞補體檢人員。
體檢時間及體檢相關事宜在興義市人力資源和社會保障網、貴州興義黨建網上進行公示。
八、聘用審批及待遇
(壹)經筆試、實際操作能力測試、考察、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，並進行公示。經公示無異議的擬聘用人員，報州人社部門審批後，由市人才交流服務中心辦理聘用手續。對有嚴重問題並查有實據的不予聘用;對反映有嚴重問題但壹時又難以查實的暫緩聘用，待查實並做出結論後再決定是否聘用。
(二)凡經市招聘工作領導小組確定聘用的人員，按照《貴州省事業單位聘用制試行辦法》的規定，由用人單位與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同書》，實行聘用制管理。
(三)擬聘用人員必須服從組織安排,超過規定報到時間不到聘用單位報到的，視為自動放棄聘用資格。
(四)新聘用人員試用期壹年，最低服務年限三年(含試用期)，期間不予調整聘用崗位。
(五)經招聘的人員，按照國家有關政策規定享受事業單位人員工資福利待遇。
九、紀律監督
(壹)招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，全程接受紀檢監察部門和社會各界監督。
(二)考試報名工作人員要嚴格按照《招聘簡章》規定的報考條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發生。
(三)從事聘用工作的人員凡有公務回避情形的，應當主動提出回避。
(四)工作人員如有違反規定或弄虛作假的，壹經查實，將按照相關規定嚴肅處理。
(五)對於報名時提供不實信息的報考者，無論進入招聘的哪項程序，壹經發現查實，將立即取消其報考、聘用資格。
(六)對違反聘用紀律的報考者，視情節輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。構成犯罪的，移交司法機關依法追究刑事責任。
咨詢電話：0859—3915263
0859—3811805
受理監督單位：興義市紀委監察局
監督舉報電話：0859—12388
0859—3236600
(七)考生查詢《招聘簡章》請登陸“興義市人力資源和社會保障網”、“貴州興義黨建網”。在招聘考試過程中，本次招聘領導小組辦公室發布的各項招聘信息都將在以上2個網站上進行公布，請考生密切註意。上述2個網站公布的招聘信息，因考生未閱而引起的後果由考生自負。
(八)本次招聘工作未盡事宜，由興義市事業單位新增人員公開招聘領導小組研究確定。
原標題：興義市中等職業學校2014年公開招聘急需緊缺教師簡章(20人)
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2014年興義市中等職業學校招聘急需緊缺教師職位表
2014年興義市中等職業學校招聘急需緊缺教師報名表
2014年興義市中等職業學校招聘急需緊缺教師加分申請表
興義市事業單位公開招考聘用領導小組辦公室
2014年8月22日
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