德邦物流在同行業中薪資頗具競爭力。員工有各種福利，如“1+1”、全程無憂、學車福利、電話補貼、住宿補貼、集體婚禮等。因為不同地區的薪資因素不同，詳細的薪資待遇可以咨詢當地人事部門，不同薪資的構成也不同。公司實行兩種工資分配制度:計時工資制和計件(提成)工資制。
小時工資結構:工資總額=基本工資+補貼+津貼+績效獎金。
計件(提成)工資結構:工資總額=基本工資+補貼+津貼+計件工資(提成)+績效獎金。
補貼包括:住宿補貼等。
津貼包括:崗位津貼、勤工儉學津貼等。
在德邦，物流不需要受學歷、專業、性別的限制。只要妳足夠優秀，足夠自信，能夠在各個崗位上發展，公司為員工提供了廣闊的發展平臺，輪崗的機會，專業的晉升渠道，管理渠道，職能渠道。最近幾個月增加了幾百個網點，所以需要大量的人才，所以還有很大的提升空間。
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