方案壹:立足本行業，尋求更高的發展。
第壹步:短期目標穩紮穩打，發展立足現有位置。
要在現有崗位上抓緊時間充分學習和掌握相關專業技能。之後，換個工作環境。可以計劃離開現在的家庭小作坊公司，去大中型企業尋求初級職位。需要提醒的是，在大企業入職初期，薪酬可能不會有很大提高，但只要企業的文化氛圍有利於自身職業技能的發展，就達到了改變職業環境，進壹步謀求發展的目的。
第二步:中期目標是三年內成為專家。
中期目標是成為相關職業的專家。精通英語；廣泛涉獵心理學和管理學書籍，拓寬知識面和技能，為下壹步實現進入管理層的目標做準備。
方案二:積累知識、財富和社會經驗，尋找創業機會。
對某個行業，妳要有足夠的興趣去投資創業。於是，職業規劃師提出了第二個方案，即給出了投資健身行業成為“小老板”的“三步走”行動計劃。
第壹步:實現短期目標，申請更大公司的相關職位。
剛開始的工資可能會低壹點，不要太介意，爭取在公司站穩腳跟，爭取在壹年的時間裏充分熟悉公司的相關管理流程就可以了。
第二步:積累相關經驗和行業信息。
在做好日常工作的前提下，要註意積累健身行業的信息，掌握公司運營的細節。為了實現這個目標，我還可以在業余時間兼職做健身老師，為以後的企業管理打下基礎。
第三步:實現中長期目標，完成經驗積累自己當老板。
積累知識、經驗和財富，到處去做。完成以上兩步規劃後，自己創業做老板，進入了新的發展通道。