招聘廣告是否具有法律效力？

招聘廣告壹般不具有法律約束力。招聘廣告壹般屬於要約邀請，希望別人給自己壹個要約。但如果招聘廣告符合要約的條件，就構成要約，在對方作出承諾後就具有法律效力。

法律依據

民法典第472條

要約是與他人訂立合同的意思表示，應當符合下列條件:

具體內容；

(2)要約人通過表明他已接受要約而受意思表示的約束。

第473條

要約邀請是希望他人向自己發出要約的表示。拍賣公告、招標公告、招股說明書、債券募集辦法、基金募集說明書、商業廣告和宣傳、發送的價目表均為要約邀請。

商業廣告和宣傳的內容符合要約條件的，構成要約。

第479條

承諾是受要約人同意要約的意思表示。