總理各項事務，對單位內的行政後勤工作的保障，主要負責公司後勤保障、車隊管理、設施維護及維修、物品采購及發放、會議保障的實施機構。不同公司、單位人事總務，有不同工作安排。
壹、人事總務崗位主要職責如下：
1、負責根據公司計劃,配合公司總目標，擬定本單位的工作目標及工作計劃；
2、負責擬定人力資源發展計劃及人員編制數額；
3、負責依據人力發展計劃，主辦各項教育培訓；
4、設計、推行及改進人事管理制度及其作業流程，確保其有效實施；
5、設計制定每壹職位的崗位職責及人職資格；
6、設計合理的員工薪酬管理辦法、福利政策呈行政部經理審核；
7、依員工考核、獎懲辦法、審慎所屬人員的考核、獎懲、升降等事宜；
8、負責在合理控制成本的基礎上審核各項總務開支，避免浪費；
9、負責不定期進行環境衛生抽檢，確保廠區環境清潔、美觀；
10.熟悉廠內車輛的派發方法，根據“出車申請單”派車；
11、負責督導本部門人員有效執行工作，提高工作效率；
12、及時完成上級交辦的其他事務。
二、校園總務：
1、對人民的教育事業無限忠誠，有高度的事業心、責任感，堅持總務工作為教書育人和教職工服務的方向，保證教學工作中物資設備的完善；
2、負責學校的日常管理，制定和組織實施學校總務工作計劃，做好總務工作的總結；
3、加強財務工作的管理。嚴格執行國家財務制度和上級教育行政部門的有關財務工作的規定，健全財務管理賬目；
4、領導和組織體育、衛生工作，努力改善教學衛生和環境衛生，培養學生良好的體育鍛煉習慣和衛生習慣，增強學生體質；
5、以服務教學、服務教師、服務學生為宗旨，為學校的教育教學工作做好強有力的保障；
6、健全財產管理制度。對購進的財產要按時入賬，定期與財產人員對帳，做到帳物相符。對教室內的物品，做好開學、期中、期末的交接、檢查、驗收工作；
7、加強學校食堂管理，經常深入食堂督查，按制度、規程辦事；
8、貫徹勤儉辦學的原則。負責管理和維修學校的校舍、場地和設備，不斷改善辦學條件，搞好校園綠化、美化工作，創建壹流的校園環境，為師生提供舒適的學習工作樂園；
9、加強門衛管理，搞好學校安全保衛工作。