壹、選聘崗位人數
2017年江夏區計劃選聘村（社區）“兩委”後備幹部338名左右。
二、選聘條件
（壹）應聘人員應當具備下列資格條件：
1、具有江夏戶籍（或原籍江夏）；
2、思想政治素質好，組織紀律觀念強，具備壹定的組織協調能力；
3、熱心基層服務崗位，樂於做基層群眾工作，有較強的吃苦精神；
4、具有全日制大學專科及以上學歷；
5、年齡在35周歲以下（1982年7月1日以後出生）；
6、身體健康，具備選聘崗位履職所需身體條件；
7、具備以上條件的中***黨員（含預備黨員）、學生幹部，在同等條件下優先聘用。
（二）有下列情況之壹的人員，不受理應聘：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、曾被開除公職的；
3、有違法、違紀行為正在接受審查的；
4、尚未解除黨紀、政紀處分的；
5、大學生村官、“三支壹扶”等未滿最低服務年限的；
6、法律、法規、規章及政策規定可不受理應聘的。
三、選聘程序
選聘工作於2017年8月底啟動，10月底基本結束。
（壹）網上報名。應聘人員2017年9月4日9:00至9月8日17:00期間登錄武漢人事考試網(www.whptc.org），點擊“網上報名”提交應聘申請，上傳有關資料，確保信息真實、準確、有效（具體操作辦法請登錄武漢人事考試網查詢）。未按要求上傳資料的，將不能通過審核。
（二）查詢審核結果。應聘人員2017年9月5日9:00至9月9日17:00期間登錄武漢人事考試網查詢審核結果。
（三）基礎能力測試。測試時間為2017年9月16日（星期六）上午9:00-11:00，采取筆試方式，筆試內容為公***基礎知識及相關知識，主要測試考生的基本素質和綜合能力。通過資格審核的考生，請於2017年9月14日9:00至9月16日11:00，登錄武漢人事考試網下載打印準考證（A4紙張黑白打印即可）。筆試時間和地點以準考證為準。應聘人員須持身份證和準考證，在規定時間到指定考場參加筆試。
（四）組織面試。筆試成績通過武漢人事考試網公布後，根據筆試成績的高低，按照壹定比例，依次確定面試人員。參加面試人員，以發放面試通知單或電話通知形式，確保通知到位。期間，應聘人員務必保持通訊暢通。
（五）組織考察、體檢。根據綜合成績排名順序，以街道、辦事處（村、社區）為單位按1:1.2比例確定考察人員。綜合成績相同的，以報名資格條件的第七條予以優先；若資格條件相同的，再以筆試成績高低確定排名；若資格條件與筆試成績相同且名額已滿時，則增報計劃予以補錄。
對考察人員進行考察。組織考察不合格的，取消應聘資格，並依次遞補；組織考察合格的，按1:1比例確定擬聘人員，統壹組織體檢；體檢不合格的，取消擬聘資格，並依次遞補。
（六）公示。體檢合格的擬聘人員名單在武漢人事考試網予以公示，公示期不少於5個工作日。公示期間無異議的予以聘用。公示中反映有影響聘用問題經查實的，取消聘用資格，依次予以遞補。
（七）聘用及管理。聘用人員與街道、辦事處簽訂勞動合同，聘期3年，統壹安排到各村（社區）工作。聘用對象接受區委組織部和所在街道、辦事處黨（工）委雙重管理。聘任期間，安排專人進行傳幫帶，定期走訪，跟蹤培養，村（社區）黨組織負責日常管理，街道、辦事處黨（工）委負責考評。3年聘期結束後，經考核特別優秀的可以繼續聘用，並擔任村（社區）社工。
（八）待遇保障。村（社區）“兩委”後備幹部享受同年大學生村官同等經濟待遇，由區財政全額負擔。壹經錄用，按照“大學畢業生—村（社區）“兩委”成員—村（社區）黨組織書記”成長鏈條予以跟蹤培養，表現優秀的在換屆時優先推薦進入村（社區）“兩委”班子。
新聘人員試用期3個月，包括在勞動合同期限內。試用期內不合格的，可依法解除勞動合同。
四、紀律要求
成立招聘工作領導小組，由區紀委、區委組織部、區委黨校和區人社局等部門抽調人員組成。招聘工作接受社會監督。應聘人員有違紀違規行為的，取消其考試及聘用資格；招聘組織實施過程中工作人員有違紀違規行為的，依照有關規定追究相關人員的責任。
五、其他事項
本《公告》由中***武漢市江夏區委組織部、武漢市江夏區人力資源和社會保障局負責解釋。
報名咨詢電話：027-81568359。