江西慶豐藥業入職查學歷嗎？

會查學歷。根據招聘要求，公司會對員工的學歷、籍貫等個人信息進行背景調查，確保錄用信息的準確性。在背景調查中，學歷調查非常重要。

如果員工謊報學歷，會直接影響入職。

擴展數據:

新員工的入職流程主要分為六個步驟:

1，崗位準備；

2.在職登記；

3.入境手續；

4.入職培訓；

5.正面評價；

6.雇傭結束。

當新員工完成實習期後，人事部將安排確認評估。員工在試用期內對自己的工作進行自我評估，由直接經理進行評估。直接經理的評估結果將對員工的確認起決定性作用。

入職培訓是公司向每壹位新員工介紹公司歷史、基本工作流程、行為準則、組織架構、人員結構以及處理同事關系的總稱，目的是讓員工融入這個團隊。