為解決北流市實驗中學、市第二中學教師緊缺的問題，經北流市人民政府同意，決定面向全國公開遴選教師***48名。現將有關事項公告如下：
壹、遴選崗位及人數
本次遴選教師的崗位為專業技術崗位。其中：市實驗中學38 名 、市第二中學10名。
具體學科、人數及崗位等級詳見附件—《2014年北流市公開遴選市直高中教師計劃表》。
二、遴選範圍及對象
面向全國各公立中學(北流市除外)在編在崗的相關學科教師遴選。
三、遴選方式
采取面試和考核方式進行。
四、遴選條件
(壹)基本條件
1.政治思想表現好，忠誠黨的教育事業，作風正派，有良好的師
德師風，無違法亂紀行為;
2.具有履行崗位職責所需的工作能力和身體條件;
3.具有與報考崗位要求的合格學歷和教師資格;
4.所學專業與報考學科崗位所需專業相同或相近。
(二)崗位類別所需的資格條件
1.全日制普通高校師範類本科及以上學歷;
2.取得高中及以上相應學科教師資格證書;
3.須從事與報考崗位相應學科的壹線教學工作2周年以上(免費師範生、985、211工程重點院校畢業生不受此限制)。
4.年齡在40周歲以下(1974年7月1日後出生)。截止至2014年6月31日，獲省部級及以上優秀教師、優秀班主任稱號，特級教師，或中學高級教師的可放寬到45周歲(1969年7月1日後出生)。
(三)崗位等級所需的資格條件
1.報考七級崗位者必須取得高級專業技術資格壹年以上(取得資格時間為2012年12月31日前);
2.報考十級崗位者必須取得中級專業技術資格壹年以上(取得資格時間為2012年12月31日前);
3.報考十二級崗位者必須取得初級(助理級)專業技術資格壹年以上(取得資格時間為2012年12月31日前)。
(四)加分條件
符合下列條件的給予加分(分為17分)。
1.職稱加分：獲得中學高級教師專業技術職務資格者加5分，中學壹級教師專業技術職務資格者加3分。
2.榮譽加分：獲優秀教師、優秀班主任、先進教育工作者稱號的
予以加分，其中省(自治區)級(含)以上加6分，地市級加3分。只計級別的壹次，不得累計。
3.技能加分：獲地市級以上講(教)課比賽者予以加分，其中：
壹等獎加6分;二等獎加4分;省(自治區)級壹等獎加4分;自治區級二等獎加2分;地市級壹等獎加2分，地市級二等獎加1分。只計級別的壹次，不得累計。
五、遴選程序
(壹)報名、資格審核及加分材料送審
從市教育局、人社局、編委辦抽調人員組成報名資格審核組進行報名資格審核。
1.報名、資格審核時間：2014年8月4日至8月6日。
2.地點：北流市教育局七樓會議室(地址：北流市二環西路0173號)。
3.報名及資格審核方式：采取現場報名及資格審核方式進行。報考者只能報考壹個崗位。
報考者請登陸北流市教育局網(/)下載《2014年北流市公開遴選教師報名表》(用A4紙打印壹式壹份)如實填寫，報名時和其它報名材料壹起提交。
4.報名需現場提交的材料：
(1)經任教學校及其縣(市、區)級以上教育行政部門簽署同意報考意見並蓋公章的《2014年北流市公開遴選教師報名表》。報名表上“誠信”欄，待報名材料審核完畢後本人再簽名。
(2)本人近期標準1吋免冠正面彩色照片2張;
(3)居民身份證(第二代)原件和復印件1份;
(4)學歷證、學位證原件和復印件1份;
(5)教師資格證原件和復印件1份;
(6)專業技術資格證書原件和復印件及批文復印件1份;‘
(7)各項加分材料原件和復印件1份。
加分材料必須在報名期間提交，逾期無效，責任自負。
報考者的證件和材料不全或不真實的，取消報名資格。
(二)面試
1.確定面試人選：根據通過報名資格審查人員的加分情況，按各崗位計劃招聘人數1：3的比例確定進入面試的人選(如通過報名資格審查的人數不達1：3比例的，全部進入面試)。
如加分相同，依次以學歷及畢業院校類別(壹本、二本、三本)高低、專業技術職務資格高低、教齡長短、獲獎情況(榮譽加分、技能加分)高低確定名次先後。
面試人員名單8月7日在市教育局、人社局公布，同時發面試公告。
2.面試時間、地點：待定(在面試公告中載明)。
3.面試的組織管理：
(1)面試方式。面試采取說課方式進行，說課滿分100分。備課時間20分鐘，說課時間10分鐘(含答辯時間2分鐘)。說課的評分標準按相關要求確定。計分采取去掉壹個分和壹個最低分，取平均值的方法進行。
(2)說課教材。北流市高中(高中二年級)2014年春季期使用的如下版本相應學科教材：
體育學科：教育科學出版社
其他學科：人民教育出版社
(3)說課內容。說課內容由評委在面試開始前30分鐘集體討論確定。主要考查說課人員的教學基本功和教學效果。
(4)面試組織：面試工作由市公開遴選教師工作領導小組辦公室負責組織實施。
計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例為1:1的，其面試成績要達到面試滿分值的60%以上方為合格，否則不能進入考察程序。
4.公布面試成績
面試總成績 = 說課成績+ 加分。
面試成績在北流教育局網、北流市教育局、人社局公示欄公布。
(三)確定擬遴選人員
按學科設崗數，以面試總成績從高分到低分按1：1的比例確定擬遴選人員。
(四)同分處理辦法
如遇面試總成績相同，說課成績高者優先;再相同，加分多者優先;還相同，依次以學歷及畢業院校類別(壹本、二本、三本)高低、專業技術職務資格高低、教齡長短、獲獎情況(榮譽加分、技能加分)高低確定名次先後。
(五)考核
考核由市教育局和用人單位聯合組織進行。
(六)公示及調動
考核結束後，按規定對擬遴選人員在市教育局、人社局進行公示，公示期為7天。經公示無異議的，由市教育局將擬遴選人員名單報市遴選教師工作領導小組審定並報編委審批後，由市人社局辦理調動手續。
(七)專業技術崗位等級的確定
調入人員的專業技術崗位等級的確定，按聘用單位現行辦法辦理。
六、紀律監督
堅持公開、公正、透明的原則，做到信息公開、程序公開、結果公開。遴選工作接受紀檢監察等部門、報考者和社會各界監督。對遴選工作中的違法違紀行為，依照有關規定嚴肅處理。
未盡事宜，由北流市公開遴選教師工作領導小組辦公室解釋。
監督電話：0775— 6231600
咨詢電話：0775—6237195 (教育局)
原標題：2014年北流市公開遴選市實驗中學、市第二中學教師公告
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2014年北流市直高中教師招聘計劃表.xls
2014年北流市直高中教師招聘登記表.xls
北流市公開遴選教師工作領導小組
2014年7月24日
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