126家具人才網為使家具人才招聘服務更完善、專業、高效，執行了901服務體系：
服務項目 描述
職位發布
在線發布企業招聘職位，自動接收應聘簡歷，為企業提供方便快捷的職位管理功能。會員期由三個月至壹年。效率高，效果好，成本低。
簡歷下載
企業可根據自身職位的特定要求，以相關關鍵字搜索相關簡歷，並主動與求職者取得聯系，通知面試。為企業尋找人才，創造高效主動的有利條件。快速準確鎖定合適人才並迅速邀請面試。
圖標鏈接
在網站重點位置以條幅（BANNER）,圖標（LOGO）,文字（Text Linkage），浮標（Floating Icon）,滿足不同要求的企業用戶，極大地提高企業職位的曝光率及被關註程度，倍量提升職位的應聘簡歷量和提高招聘效果。
定向鏈接
按照地區將招聘職位發布到相關招聘專頁職位列表頁面。提高地區職位的受眾度。
專頁制作
根據企業的要求，特別設計符合企業自身VI、CI特點和企業文化的招聘專頁，大大提高企業在求職者心目中的觀感和地位，對吸引優秀人才起到極大的推動作用。
“才源”招聘管理系統
126家具人才網為企業提供了功能強大的招聘管理後臺，從帳號管理、企業資料管理、職位管理、簡歷庫管理到招聘統計、應聘簡歷統計到面試管理壹應俱全，為企業提供全面的網上招聘解決方案。
簡歷推薦
根據客戶的特定要求，由126家具人才網經驗豐富的專業人員利用自行開發的簡歷識別及篩選匹配系統從龐大的簡歷數據庫中快速搜索出符合企業客戶要求的簡歷並推薦給企業。
大客戶項目運作 項目化運作由經驗豐富的項目小組人員提供全方位的售前及售後支援服務。
現場招聘 126家具人才網將每年2月、8月舉行大型家具人才專場招聘會，並常年定期舉辦營銷、管理、設計專場招聘會，滿足企業多渠道招聘和用工需求。
這體系體現了不斷完善的服務體系，利用廣闊的網絡為家具企業提供更有效的人才招聘服務。