2008年科研項目15項，其中自治區科研項目1項，包頭市科研項目3項，包鋼科研項目11項，均已通過專家鑒定。其中泌尿外科、肛腸外科鈥激光治療輸尿管息肉的療效觀察、感染科核苷類似物抗病毒治療慢性肝病的應用研究、呼吸消化科無痛支氣管鏡檢查的臨床研究、無痛腸鏡下氬離子凝固治療腸息肉的臨床研究、心理康復門診臨床咨詢中新醫學模式的應用。普通胸外科、臨床觸診陰性的乳腺微小病變超聲引導導絲定位活檢的臨床研究、CT放射學、特殊部位胃腫瘤的CT檢查及診斷價值、耳鼻喉科與兒科合作項目、高膽紅素血癥新生兒瞬態誘發耳聲發射篩查結果的分析與研究等7個科研課題達到國內先進水平。摘要:口腔醫學聚合瓷嵌體修復後牙齒大面積缺損的臨床研究，急診科與心血管內科合作項目冠心病心絞痛三種給藥方案的最小成本分析，心理康復科萬拉法新與舒必利、氟西汀治療軀體形式障礙的臨床療效對比研究，實驗室包頭市孕產婦TORCH檢查分析。護理部與三門診合作項目，熟雞蛋皮縫合縫合後外敷治療ⅱ~ⅲ度褥瘡臨床研究，婦產科，腹腔鏡或手術治療輸卵管妊娠，神經內科，腦血管病患者早期綜合康復臨床對照研究達到自治區領先水平。科研鑒定工作得到了全市同行的好評。
醫院克服資金困難，建設了臨床技能實訓基地、學生宿舍等教學設施，醫院教學條件得到改善和規範。每月教學查房示範有效促進了教學質量的提高。
醫院碩士專業學位點達到3個，包頭醫學院碩士研究生導師增至5人。2008年招收2個碩士學位項目(4個碩士學位項目)。完成內蒙古自治區繼續醫學再教育項目講座26場，參加繼續醫學再教育學習8678人次。在包頭醫學院完成臨床理論課程360學時，臨床見習832學時。在包頭衛生學校完成了2210學時的臨床理論課程。2008年，醫院發表醫學論文36篇，其中國家級論文26篇，省級論文10篇。
人員培訓加強人員培訓，有計劃、有針對性地選派衛生技術人員和管理人員進修培訓，重視員工的在職學習，不斷改變知識結構，更新觀念，增加人才。全年選派衛生技術人員進修培訓17人，培訓管理人員140人，其中8人參加清華大學EMBA學習。鼓勵員工參加繼續教育和成人教育，提高學歷水平和能力水平。
根據醫院發展需要，面向社會公開招聘醫療、護理和醫療技術專業人員。招聘按照筆試、面試、技能操作、心理測試、體檢等程序進行，用人部門還參與公開面試和技能操作考核，真正做到了公開、公平、公正。2008年，醫院招聘衛生技術人員117人，其中研究生3人。