2014年重慶事業編招聘：雲陽縣事業單位招考550人公告
2014年雲陽縣事業單位招聘工作人員550名，報名時間：6月27日至7月3日，打印準考證時間：7月16日0:00起至7月18日，筆試時間：7月19日，招聘範圍和條件見下文！
壹、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照任人唯賢、德才兼備的用人標準，采取考試與考察相結合的方式進行。
二、招聘計劃
本次面向社會公開招聘事業單位工作人員550名，其中教育事業單位工作人員390名，衛生事業單位工作人員70名，其他事業單位工作人員90名。具體招聘單位及崗位條件等要求詳見附件1-3。
三、招聘範圍和條件
(壹)報考人員應同時具備下列條件：
1.具有中華人民***和國國籍;
2.遵紀守法，具有良好的品行和政治思想道德素質;
3.年齡在18周歲以上、35周歲以下(年齡計算截止時間為報名開始的前壹日，即2014年6月26日);
4.具備符合崗位要求的文化程度和工作能力;
5.身體健康，具備勝任崗位工作要求的身體條件;
6.符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求;
7.符合招聘崗位所需要的其他條件，詳見附件1-3。
附件1.公開招聘教育事業單位工作人員情況壹覽表
附件2.公開招聘衛生事業單位工作人員情況壹覽表
附件3.公開招聘其他事業單位工作人員情況壹覽表
(二)招聘範圍：
凡符合招聘條件的人員均可報名應聘。
以下人員不屬招聘範圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處於禁考期的人員;試用期內的機關事業單位人員;現役軍人;在讀的非2014年全日制普通高校應屆畢業生;本縣機關事業單位正式在編人員;未滿服務期、也未在報名開始的前壹日(即2014年6月26日)以前解除選派協議的選派大學生;具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。
(三)在全日制普通高校脫產就讀且未畢業的本科生、研究生不能憑已取得的學歷(學位)證報考;在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)，其學歷(學位)須獲得國家教育部中國留學服務中心認證。
四、報名及資格審查
本次招聘采取網上報名方式進行。請準備報考的人員仔細閱讀《簡章》要求的“招聘範圍和條件”，以及各個招聘崗位條件，結合本人情況只能選擇本次招聘單位中的壹個崗位報名。
報名人員惡意註冊報名信息，擾亂報名秩序或弄虛作假騙取考試資格的，取消本次招聘資格，5年內不得再次報考雲陽縣機關事業單位。
網上報名按以下程序進行：
(壹)提交報考申請。報考人員在2014年6月27日至2014年7月3日登錄雲陽縣人力資源和社會保障局網上報名系統(/wsbm/webregister/index.aspx)或登錄雲陽縣人民政府公眾信息網(/)點擊“雲陽縣公開招聘事業單位工作人員報名入口”按鈕，提交報考申請。
報考人員只能使用第二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須壹致。報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書和相關說明，按照說明要求如實、準確填寫報考信息的各項內容，並上傳電子照片(jpg格式，20kb以下)，準確記住報名序號(報名序號是報考人員報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據)。凡弄虛作假的，壹經查實，取消考試或聘用資格。招聘崗位要求的專業統壹參照《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2014年上半年修訂)》(附件 4)。
(二)初審報考資格。縣人力社保局會同招聘單位主管部門根據報考人員在網絡上填報的信息，對照崗位條件要求，在網上進行資格初審，並在報考人員報名後的2日內提出初審意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的，應說明理由。初審通過的報考人員應及時下載並打印《考生報名信息表》,供資格復審使用。
(三)查詢報考資格初審結果。報考人員於填報報名信息後的2日內登錄網上報名系統查詢是否通過資格初審。如因填報信息錯誤而未通過審核的，可在2014年7月5日12:00以前及時進行修改，重新進行資格初審。資格初審不合格的，不能參加考試。報名人員應慎重選擇報考單位及崗位，資格初審合格的報考人員將不得更改報考單位及崗位。
(四)網上繳費。報考人員資格初審合格後，須在2014年7月7日24:00前進行網上繳費(按市財政、物價部門文件規定繳納筆試考務費每人每科50元，兩科合計100元)，確認參考。報考者只能選擇壹個崗位進行報名確認。考生網上繳費後要及時登錄報名系統查詢核實繳費是否成功，未在規定時間內繳費確認者，視為自動放棄。
(五)打印準考證。網上報名資格審查合格並繳納了筆試考務費的考生，於2014年7月16日0:00起至7月18日16:00登錄網上報名系統打印本人準考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，並在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考試地點參加考試。逾期未打印準考證而影響參加考試的，責任由考生自負。
五、考試
考試由雲陽縣人力社保局組織實施，分為筆試和面試。
(壹)筆試
擬招聘崗位人數與實際報名人數比例須達到1:2方能開考，未達到規定比例的，取消或相應遞減招聘崗位人數至規定比例(按四舍五入計算)，特殊緊缺崗位經市人力社保局認定同意後，適當放寬開考比例。因報名人數未達到筆試開考比例而被取消招聘的崗位，由縣人力社保局向該崗位已繳費的報考人員退費或征得本人同意後調劑到符合報考條件的其它崗位。
筆試采取閉卷方式進行，筆試科目分為公***科目測試和專業科目測試，分值均為100分。
公***科目測試內容為《綜合基礎知識》(考試內容以2014年上半年發布的考試大綱為準)，專業科目測試內容詳見附件1-3。
筆試總成績計算方式為：公***科目測試成績×50%+專業科目測試成績×50%(筆試總成績采取四舍五入法，保留小數點後面兩位小數)。
筆試時間初定為2014年7月19日，具體時間、地點等有關事項以準考證為準。報考人員的筆試總成績、進入現場資格復審人員名單等相關事宜在雲陽縣人民政府公眾信息網站上公布(網址：/zfxx/)，請報考人員自行及時查詢。凡筆試科目任何壹科缺考者，不得參加資格復審。
(二)現場復審報名資格
按面試比例進入面試的人員，須持有關證件資料，按照規定時間和指定地點參加現場資格復審。逾期未參加資格復審者，視為自動放棄面試資格。
資格復審時，考生應提供本《簡章》要求的相關證明材料原件及復印件各1份。具體應提供的證明材料包括：(1)準考證;(2)身份證;(3)畢業(學位)證;(4)初審通過後的《考生報名信息表》;(5)機關事業單位正式在編的考生，必須提供所在單位及行政主管部門出具的《同意報考證明》(附件5);(6)報考崗位要求的其他證明材料原件及復印件壹份。
2014年全日制普通高校應屆畢業生須提供具有學校簽章的《雲陽縣2014年第二季度公開招聘事業單位工作人員考試報名推薦表》(附件6)。報考教育事業單位農村小學教師崗位的雲陽籍貧困大學生，城鎮家庭報考人員須提供縣級及以上民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證原件及復印件壹份，農村絕對貧困家庭的報考人員須提供縣級及以上扶貧辦出具的特困證明或特困家庭基本情況檔案卡原件及復印件壹份。
經資格復審不符合報考條件或經確認自動放棄出現的缺額，經縣人力社保局核準，可在報考同壹單位同壹崗位考生中按筆試總成績從高分到低分依次壹次性遞補。
(三)面試
面試由雲陽縣人力社保局統壹組織開展。
擬招聘人數在10人及以上的崗位，面試按1:1.5的比例，根據報考該崗位資格復審合格的考生筆試總成績從高分到低分依次確定進入面試人選;擬招聘人數在10人以下的崗位，面試按1:2的比例，根據報考該崗位資格復審合格的考生筆試總成績從高分到低分依次確定進入面試人選(特殊緊缺崗位經市人力社保局認定同意，可適當放寬面試比例)。若進入面試最後壹名的筆試成績出現並列，則並列人員均進入面試。未達到規定面試比例的，相應遞減招聘人數至規定比例(遞減後招聘崗位人數按“實際參加面試人數×面試比例”計算，出現小數按四舍五入法處理);無法遞減的，考生筆試總成績須達到其他崗位進入面試人員的最低成績方可進入面試。若招聘崗位只有1名考生參加面試，該考生的面試成績須達到其所在面試考官組當天實際參加同類面試方式考生的平均成績。
教育事業單位教師崗位面試采取上課方式進行，縣環境監測站面試采取實作方式進行，教育事業單位校醫崗位、衛生事業單位和其他事業單位面試采取結構化或無領導小組討論方式進行。面試分值100分(采取四舍五入法保留小數點後面兩位小數)，面試成績當場公布。面試成績低於60分的，不得確定為體檢人選。考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由;考生面試最後結果在60分以下的，該面試考官組應寫出書面報告，說明理由，並報縣人力社保局備案。
參加面試的考生按規定繳納面試考務費。面試時間、地點另行通知，不按通知時間和地點參加面試者視為自動放棄。
(四)考試總成績計算方式
教師崗位考試總成績計算方式為：筆試總成績×40%+面試成績×60%。
其他崗位考試總成績計算方式為：筆試總成績×60%+面試成績×40%。
考試總成績和進入體檢人員名單在雲陽縣人民政府公眾信息網站上公布。
六、體檢
體檢人選按照擬招聘崗位人數，根據報考該招聘崗位考生考試總成績從高分到低分依次等額確定。若最後壹名人選考試總成績相同，則依次按專業科目成績、公***科目成績高者確定。
體檢由縣人力社保局組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發〔2007〕25號)和《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發[2010]19號)和《關於印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉關於修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)等規定，結合本行業或崗位實際要求執行。體檢費用由考生自行承擔。
體檢參照重慶市人力資源和社會保障局《關於確定公務員錄用指定體檢機構的通知》(渝人社發〔2012〕149號)規定，在指定體檢機構進行。招聘單位和受檢人對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內向縣人力社保局書面提出復檢申請，經研究同意後到指定醫院進行壹次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
因體檢不合格或經確認自願放棄體檢資格出現的缺額，按報考該崗位考生考試總成績從高分到低分依次壹次性遞補。
體檢時間、地點另行通知。
七、考察
考察由縣人力社保局會同招聘單位及主管部門對體檢合格者的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法以及是否需要回避等進行綜合考察，並再次對考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確、完整等進行復查。
因考察不合格或經確認自動放棄考察資格出現的缺額，按報考該崗位考生考試總成績從高分到低分依次壹次性遞補。
八、公示
考察合格的擬聘用人員在重慶市人力資源和社會保障網及雲陽縣人民政府公眾信息網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業、準考證號、擬聘單位等。公示期間有反映且經查證影響聘用或因考生自動放棄招聘資格出現的崗位空缺不再遞補。
九、崗位確定
報考教育事業單位和鄉鎮農業服務中心、文化服務中心、社會保障服務所崗位的考生，根據招聘崗位人數和崗位類別，按報考同壹單位同壹崗位考生的考試總成績從高分到低分依次選擇具體招聘單位，若考試總成績相同，則依次按筆試總成績、專業科目測試成績、公***科目測試成績高者優先。逾期不到者，視為自動放棄聘用資格，出現的缺額不再遞補。具體招聘單位見附件7 公開招聘事業單位工作人員選崗單位壹覽表 。
十、聘用及待遇
公示期滿無異議或經核實不影響聘用的人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》送主管部門審核，報縣人力社保局審批。
經審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關於轉發〈事業單位聘用合同(範本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，享受事業單位工作人員相應待遇。
聘用人員按規定實行試用期。試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿考核合格，予以轉正定級;試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。聘用人員須在雲陽縣服務年限不低於5年，未滿服務年限的，解除聘用合同，並由聘用人員承擔相應責任。
十壹、紀律要求
公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，要嚴格執行有關政策規定。對招考工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，要自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，確保招聘工作順利進行。若有違反規定或弄虛作假，壹經查實，取消報名資格或聘用資格，嚴格按有關規定追究當事人的責任。
十二、其他
(壹)2014年全日制普通高校應屆畢業生和報考教育系統教師崗位的考生必須在2014年7月31日前取得擬聘崗位所要求的學歷、學位證和教師資格證等相應證書，未在規定時間內取得的，取消聘用資格。
(二)本次招聘筆試總成績、進入面試人員、考試總成績，以及現場復審報名資格、面試、體檢報到等招聘環節的具體時間、地點，請及時查看雲陽縣人民政府公眾信息網。報考人員要保持24小時通訊暢通，因本人原因未獲知相關信息而影響考試聘用的，責任自負。
(三)本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以事業單位公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。
本簡章由雲陽縣人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：
1.公開招聘教育事業單位工作人員情況壹覽表
2.公開招聘衛生事業單位工作人員情況壹覽表
3.公開招聘其他事業單位工作人員情況壹覽表
4. 市考試錄用公務員專業參考目錄(2014年上半年修訂)
5. 同意報考證明
6.公開招聘事業單位工作人員考試報名推薦表
7.公開招聘事業單位工作人員選崗單位壹覽表
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