首先看尺度。不能聽銷售吹牛，可以直接看供應商是不是壹般納稅人，因為稅收規定營業收入超過500萬元就成為壹般納稅人，開具的發票是6%的稅點；500萬元以下為小規模納稅人，開具的發票為3%稅點。如果壹個供應商沒有500萬的年營收，怎麽可能吹噓自己是中國最大的？
第二，看資質。目前回調屬於人力資源服務。在中國境內從事人力資源服務的企業必須依法申請《人力資源服務許可證》。許可範圍必須有背景調查項目。如果沒有執照，就是非法經營。那些拿著美國頒發的證書虛張聲勢的人，還是算了吧。這是中國，我們只承認政府頒發的許可證。
第三，看發票。6%的稅點可以證明公司有壹定的規模。同時，可以要求供應商開具“招聘服務”類別的發票，而不是咨詢服務和技術服務。以前做金融的壹些公司，買了壹些數據就來宣稱自己是大數據公司。以前壹般人真的識別不出來，但是他不敢亂開發票。妳讓他開招聘服務費發票，他不敢打死他。