“特崗計劃”實施範圍以我省“兩基”縣為主，部分缺額較多、有特殊困難的少數民族自治縣、享受少數民族地區待遇的縣和國家扶貧開發工作重點縣給予適當考慮。
特崗教師崗位安排要結合當地實際需要，按照學科結構科學匹配。為了便於管理，崗位要相對集中，避免過於分散。1學校原則上要安排3-5人。
特崗教師公開招聘和合同管理。合同應詳細規定雇主和申請人雙方的權利和義務。聘用期限為3年。
招聘原則:教育、人事、財務、編辦等相關部門。省級共同負責征兵工作，遵循“公開、公平、自願、擇優”和“三定”(縣、校、崗)的原則。