1、行業研究：
瀚德獵頭認為，人才是深藏於行業之中，只有了解行業，才能真正了解人才，才能為企業挖掘到最合適的人才。
瀚德獵頭服務不僅僅限於個人或壹個小團隊的人際關系網（Old-Boy’s Network）,也不同於人才數據庫公司僅限於其魚龍混雜的簡歷庫。
瀚德獵頭設立了專門從事行業研究的“競爭情報部”，整理的中國外資企業數據庫，收集到2005年底，中國15萬家涉外企業的詳細資料；研究、編撰、整理了按國家行業分類的全部976個子行業的珍貴實時情報、統計數據和深度研究報告。
每個瀚德獵頭顧問都會站在行業的制高點,制訂出總攬全局,精確制導,直指行業精英人物的完整尋獵方案. 盡可能地去覆蓋每壹個符合條件的候選人才。
2、背景調查：
瀚德獵頭認為，面試的可靠程度是有限的，而歷史背景是不可掩飾的；對候選人進行嚴格的職業背景調查是瀚德獵頭人才甄別的主要手段。
瀚德獵頭設立了專門的“背景調查部”，積累了壹套嚴格、科學的背景調查理論和方法，能夠確保候選人的準確、真實評估，能最大限度地提升企業用人的成功率，降低企業的用人風險。
3、資源保障：
10年綜合人力資源服務積澱，深諳行業資訊、產業結構和人才狀況。累計服務企業逾10萬家，服務人才上百萬人次，建立了可靠的人才情報系統，廣泛的行業資訊和人才信息網絡資源，為我們迅速搜獵企業所需的人才，提供了堅實的基礎保障。
4、品牌信譽：
近10年來，瀚德獵頭專註於人力資源服務領域，範圍涉及現場招聘、培訓、獵頭、HR軟件、人才租賃等；成功策劃並組織實施了壹系列各類大型論壇和培訓，如“中國企業人力資本論壇”、“中國內地企業香港招聘會”等；時間和事實鑄造了“瀚德人力”強大的品牌影響力，瀚德獵頭——值得信賴！
5、優秀人才：
瀚德獵頭擁有壹支壹流獵頭顧問隊伍，瀚德高級獵頭顧問均為碩士以上、各有專長，不少從業十年以上著名大學MBA的高級人才。高檔次的人才優勢是高標準服務的可靠保證。
6、專業品質：
“瀚德獵頭”以獵頭作為唯壹的發展戰略目標，投入大量資金進行產業資訊研究和人才數據庫網絡建設，不斷完善人才搜索、測評、甄別技術，規範業務流程，嚴格篩選、培訓、管理獵頭隊伍，充分體現國際壹流的專業品質和精神。
我們的工作關系企業的成敗和命運，我們的責任重於泰山；我們對自己的專業素質的提升沒有極限，對客戶服務品質的提升——永遠沒有極限！
7、國際化服務標準：
瀚德獵頭服務采用AESC國際獵頭協會壹流的服務標準，在全公司實施全程標準化服務。
AESC服務標準主要包括以下內容：
《AESC職業化品德標準》；
《AESC規範化的作業程序》；
《AESC候選人測評及背景調查程序》；
《AESC候選人的權益及客戶公司的全程監控和最終選擇權益》