公司裏會有擁有決策權的高層主管，負責管理公司，對公司的經營事務進行決策。這些高層職位包括董事長和總經理。股份有限公司或有限責任公司將設立董事長。許多人不知道誰任命或罷免董事長。我們來看看公司法是如何規定董事長任免的。
壹、《公司法》是如何規定董事長的任免的？
董事長由董事會選舉產生。
⑴有限責任公司
1《公司法》第四十五條有限責任公司董事長、副董事長的產生辦法由公司章程規定。
2.有限公司的董事長不是由公司章程直接選舉產生的。章程只規定了其選舉辦法。
3.有效的公司章程中絕對必要的條款必須有董事長的方式。
4.其依據是《公司法》第二十五條，(六)公司的組織機構及其產生辦法、職權和議事規則，(七)公司的法定代表人。
(二)股份有限公司
《公司法》第壹百壹十條董事會設董事長，可以設副董事長。董事長和副董事長由董事會以全體董事的過半數選舉產生。
二、公司董事長有哪些權利？
董事會設65，438+0名董事長，由董事會全體董事的過半數選舉產生。從各國公司立法來看，董事長的權利不是股東會授予的，而是公司法直接規定的。壹般來說，董事長有以下權利:
1.主持股東大會，召集和主持董事會會議；
2.召集和主持公司管理委員會會議，組織討論和決定公司發展規劃、經營方針、年度計劃和日常經營中的重大問題；
3、檢查董事會決議的執行情況，並向董事會報告；
4.提名聘任、決定總經理和公司其他高級管理人員的報酬、待遇和解聘，並報董事會批準和備案；
5.審核總經理提出的發展計劃和實施結果；
6.定期審核公司財務報表及其他重要報表，全面掌控整個公司系統的財務狀況；
7.簽批公司招聘的各級管理人員和專業技術人員；
8.簽訂重要的對外經濟合同，上報和出具各種重要報表、文件和資料；
9.處理董事會授權的其他重大事項。
股份有限公司董事長由公司董事會成員選舉產生，有限責任公司董事長由公司章程確定。董事長在公司擁有很高的權利，他在公司內部的壹些重要事務上起著決策作用。因此，董事長的任免應遵守法律的有關規定，保護公司的合法權益。