1，網上報名
網上報名階段壹般在每年6月10至6月10進行。招聘公告會提前在人力資源和社會保障部官網上發布，所以需要關註官方信息，並按要求進行網上報名。報名時需要提交個人信息，選擇職位和崗位。報名成功後，需要等待資格審查。
2.資格考試
資格審查是為了保證報考人員符合公務員招錄的基本條件，如年齡、學歷、政治面貌等。通過資格審查的考生將獲得準考證，獲得參加筆試的資格。
3.筆試
筆試壹般在每年的165438+10月或65438+2月進行。主要包括行政職業能力測驗(簡稱“行測”)和申論兩部分。行測主要測試考生的邏輯推理、數量關系、言語理解、判斷推理等能力。申請主要測試考生的綜合素質，如書面表達、政策理解、對公共問題的分析等。
4、結果查詢
筆試結束後，1月左右發布成績，可通過國家公務員局公務員招考專題網站查詢。
5.采訪
筆試合格後，考生需要參加面試。面試壹般在次年的3月至4月進行。面試內容涉及崗位知識、溝通能力、團隊合作、領導能力等等。面試形式多樣，有個人面試、小組面試、情景模擬等。
6.經驗和調查
通過體檢面試後，考生需要進行體檢。體檢內容包括內科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、心理檢查等。體檢的目的是保證考生具備從事公務員工作的身體條件。
體檢合格後，部分崗位需要考察。用人單位通常負責考察，主要是了解應聘者的工作經歷、道德品質和政治表現。
7.公布擬聘用人選名單
公示與聘用經過上述流程後，將有擬聘用公示，並向社會公示擬聘用人員名單，接受社會監督。通常，公示期為7天。公示無異議後，候選人正式成為國家公務員，並按規定辦理任用手續。