湖北職業技術學院是壹所普通專科院校，該校教師的聘任程序壹般分為招聘、試用、聘任三個環節。因此，湖北職業技術學院老師在職前需要經過試用期。
試用期是指新聘教師在正式聘用前，學校對其進行壹定時間的考核和觀察的過程。在試用期內，學校會對教師的教學能力、科研水平、業務素養、工作態度等方面進行綜合評估。通常試用期為壹年，也有的學校可能會根據實際情況進行適當延長或縮短。
試用期的主要目的是為了篩選出具有教學能力和職業操守的優秀教師，同時也為教師提供了壹個磨合和適應學校環境的機會。在試用期內，教師需要認真履行職責，兢兢業業工作，積極學習和提高自身能力。