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丹娜的軟件測試怎麽樣?我在網上看到他們是經過特殊訓練開發的。測試可靠嗎?

達內培訓成立十年,擁有專業的課程升級體系、師資、就業平臺、師徒、tts5.0等多方面保障學員的學習效果和就業。也正因為如此,達內才得以十年快速發展。我們就業學生的平均工資是4-5 K,我給大家詳細介紹壹下。

達內,中國高端it培訓企業,專業從事it培訓十年。背景:達內是壹家外商獨資企業。我們現在有世界上最大的風險投資IDG,亞洲最大的風險投資,還有高盛銀行,這是壹個有三輪融資的機構。實力強關系到組織對妳的保護。

達納有幾個王牌:

課程體系,達內成立於10年,全國有54個中心。目前課程已經升級了五次(有自己專門的課程升級團隊)。達內的課程擁有自主知識產權,與企業最新項目緊密結合。

師資力量方面,達內擁有50多名著名專家講師和300多名項目經理。請業內最好的老師。我們的老師必須滿足三個條件。8-10年開發經驗的知名IT公司,也必須是架構師。達內老師的情況是壹流的。

就業平臺,達內10年,合作企業近2萬家,訂單企業700多家。在達內,什麽是合作企業?是和我們長期合作的企業,有訂單,每個月都會上門招聘。並不是說在51,智聯會給妳找工作,也算就業。妳自己也能找到這樣的公司。培訓機構給妳的合作企業,主要是讓妳在能力範圍內找到最適合妳的公司。

全國只有達內自己給學生提供貸款,其他機構都是向貸款公司貸款。貸款公司在妳培訓前把學費支付給這個學校,妳畢業後再從貸款公司還錢,與培訓機構無關。但是達內自己借錢給學生,沒有第三方。

TTS5.0,教學質量保證體系,不是所有機構都有的,分為教學部+R&D部+安保部+督導部。

教學部:講師會按照標準內容授課。

R&D部門:我們有專門的部門,其他機構在其他下班時間寫PPT。此外,他們以前也教過老師,有豐富的項目經驗。講座的內容是他們開發的。

安全部:項目經理:擔保學生會,提供針對性輔導。

監察部:集團監察部,負責處理投訴。

TTS5.0功能:個人測試:所有知識點2000多次在線測試,講師實時跟蹤學生學習情況。

經典案例:每天都有壹兩個經典案例。

作業系統:200篇課後作業描述文檔,附項目經理評語。

網上筆記:寫下自己的理解。以備將來審查。

在線考試:每周壹次,1000企業面試問題。全組排名是衡量項目經理和助教的指標。

數據共享:案例、文檔和代碼與學生共享。

在線答疑:在線提問,發布問題,解決後進行評價,實現我們對老師的監控。

課程回訪:當天視頻,講座錄像,每個中心買了服務器,視頻分發給所有中心。重點課程回放,經典專家視頻,非課上錄音。是其他老師的。選修課,我們記錄良好,增加學生的含金量。

欲了解更多信息,請咨詢http://www.yc-edu.org。