人事招聘要求是指在招聘過程中，雇主或招聘方對應聘者所設定的條件和要求。這些要求可以包括技能、經驗、學歷、專業背景、語言能力、溝通能力、團隊合作能力等方面的要求。招聘要求的目的是篩選出最適合崗位的候選人，以滿足組織對人才的需求。招聘要求通常在招聘廣告、職位描述或招聘流程中明確列出，以便應聘者了解並判斷自己是否符合要求。同時，招聘要求也可以根據具體崗位和組織的需求而有所不同，因此應聘者需要仔細閱讀和理解招聘要求，並在申請職位前評估自己的符合度。