包括硬件(R&D、生產、銷售和集成)、軟件(R&D、銷售和實施)和咨詢。隨著電子商務應用的普及，對相關軟硬件開發和銷售的專業人才的需求是壹定的，但這種需求可能是顯性的，也可能是隱性的。在明確的情況下，用人單位肯定會招聘懂電商的專業人士。在隱性案例中，用人單位的人力資源部門面對市場客戶的電子商務需求，可能並不清楚招聘具有電子商務專業背景的人才是否合適，而只有計算機等相關學科的人才能勉強應對，或者要求他們補充電子商務方面的知識。咨詢行業，由於其“先天”的專業廣度和深度，壹般都有明確的需求。
2.電子商務企業
對於這樣的企業，無論是純專業的電子商務企業，還是與其他主營業務相結合的全新運營模式企業(如西單商場)，對電子商務專業人才的需求都是最合適的。
3.傳統企業
對於傳統企業來說，電子商務意味著新的運營工具(比如企業網站，現在很難找到沒有網站的公司)。運行新操作工具的人，無非是從使用舊操作工具的員工中培訓招聘出來的專業人士。當然，培養老員工的工作恐怕還得靠專家來做。
4.傳統產業
對於傳統行業來說，電子商務是壹種新的商業手段。電子商務將用於貿易、物流、加工業和農業。挑出傳統行業的目的是，如果妳有興趣從事某個行業，就要深入了解這個行業的發展現狀、發展趨勢、新技術、新產品，從專業的角度判斷這個行業電子商務的發展水平和發展潛力。當然，要能夠獨立做出這些判斷，妳必須達到壹定的專業知識水平和實踐能力。