⑴ 怎麽才能做好企業培訓
想要做好企業內訓，有3方面的工作必須準備充足
第壹：明確培訓目的。必須在給員工做培訓前明白培訓的意義，也就是想通過培訓解決哪些問題，可以是增強企業和員工的緊密關系、員工技能提升、行業分析等等；
第二：根據梳理清晰的培訓目的準備相關培訓材料和課件；
第三：選擇適合的培訓工具和培訓方式；
以往，企業內多采用線下面對面授課、文字版培訓材料自學和線上異步視頻授課的方式，存在成本過高、互動性較差、時效性不足、教學效果無法評估等諸多弊端，難以滿足企業培訓需求。隨著雲視頻會議系統的普及，遠程視頻培訓逐漸成了企業培訓的首選。相對於傳統培訓方式，遠程視頻培訓有節約成本、高效連接、效果可評估、隨時鞏固和復看等優點。
節約成本
分布式辦公成為常態，給企業培訓部門帶來極大的麻煩。為保證教學效果，不得不采取異地培訓的方式，但不管是培訓師出差到分公司所在地還是受訓者來總部，交通、食宿等成本都非常高。采用遠程培訓，講師在總部培訓室就可以和全國各地受訓人員進行面對面高清視頻連接。全球領先的音視頻技術保證移動網絡和互聯網環境下，講師、學員雙方也能進行真人1:1高清實時音視頻交互，實現完全沈浸式的教學體驗。
高效連接
以往的培訓模式受場地空間不足、時間難統壹等限制，無法大規模、高頻次舉辦，使用以雲視頻會議系統為基礎的遠程培訓完美解決了連接難的痛點，講師用系統發起遠程培訓，通過微信、短信、電子郵件等方式發給受訓者，學員用手機、電腦、微信小程序、會議終端等都可以壹鍵進入線上培訓室，隨時隨地建立全球高清視頻連接。系統已全面打通主流硬件，iPhone、安卓手機、Windows電腦、Mac OS電腦、會議終端、大屏顯示器等均完美支持。
效果可評估
培訓是為了提高員工的工作能力， *** 的培訓課程對提高員工核心競爭力毫無幫助，及時評估培訓效果尤為重要，遠程培訓系統支持答題功能，講師發起在線答題，受訓者用答題器作答，系統收集反饋數據並處理，講師通過統計結果了解學員對知識點的掌握情況，直觀、全面的評估效果，並及時作出教學調整。AI+外接設備的組合讓教學效果可量化，培訓變得更高效。
隨時鞏固和復看
只聽課不復習很難真正掌握所講知識點，傳統培訓場景下學員只能邊聽邊記筆記，課堂效果無法保障。遠程視頻培訓系統支持全程錄屏功能，培訓結束後，受訓者能回看完整課程，不錯過任何重要知識點。通過語音識別技術，系統還能生成文字版培訓筆記，在線簡單編輯後即可導出，方便學員隨時查看。上課認真聽講、下課看錄播視頻和文字培訓筆記復習，保證學員能充分、高效地掌握所學知識。
網絡通訊設施不斷完善，雲計算、音視頻等技術不斷成熟，雲視訊技術也迎來了爆發式發展，並已廣泛應用於各個領域，遠程培訓是雲視頻會議系統眾多應用場景中的壹個，作為網絡時代先進的培訓方式肯定會得到更迅速的發展。未來，遠程視頻培訓必將取代傳統培訓，成為企業內員工培訓的最佳解決方案，也將推動整個國內人力資源行業的大變革。
小魚易連是壹家采用雲計算技術實現多方視頻會議及視頻業務應用的雲視頻生態系統公司，創業短短3年就成了全球雲視頻會議行業的領導者，在“雲”的大趨勢下，雲視訊技術將成為未來最基礎的溝通方式。以雲視頻會議為基礎，結合企業真實需求深度開發的遠程招聘、遠程培訓、視頻會議、溝通會商等應用場景將顛覆企業現有的經營模式，引領企業走進低成本、高效率運營的新時代。
⑵ 有沒有好的企業培訓課程
首先，題主既然問了這個問題，那可能是HR或者是企業高層。
那麽回答這個問題之前要明白，企業培訓的目的和意義。
目前在激烈的市場競爭條件下，壹個企業要想有長足的發展，就必須有人才、技術、信息、資源作支撐，其中人才素質高低對企業發展發揮著不可估量的作用。在面臨全球化、高質量、高效率的工作系統挑戰中，培訓顯得更為重要。培訓使員工的知識、技能與態度明顯提高與改善，由此提高企業效益，獲得競爭優勢。
明白意義之後，我們再來聊企業培訓課。
1.高效培訓。這是有關提高效率的培訓課程，盡管費用高昂，但仍受到高層次職業人士的歡迎。
2.時間管理培訓。此類課程傳授的不僅是工作時間的管理方法，而且還包括生活時間的管理方法。由於時間管理是提高工作效率的關鍵，因此不論是公司還是個人都很歡迎此類培訓。
3.團隊精神培訓。受西方現代企業文化的影響，越來越多的中國企業意識到，員工整體協作對企業的發展將起重要作用。因此，團隊合作逐漸成為企業文化的重要組成部分，市場對這方面專業培訓的需求水漲船高。
4.營銷技巧培訓。隨著市場競爭的日趨激烈，要求企業更加主動、積極地開拓市場。營銷人員要想提高業績，參加專業培訓是非常重要的。
5.客戶服務技巧培訓。客戶是上帝，只有充分滿足客戶的需要，才能實現企業的發展。因此，越來越多的企業把客戶服務作為壹種贏利的好方法。
6.溝通技巧培訓。演講技巧、談話技巧、客戶接待技巧都屬於溝通技巧的範疇。
7.項目管理培訓。項目管理包括對質量、時間、費用等幾方面的管理，其在整個項目實施過程中起到科學協調作用。項目管理可以幫助企業保證項目實施質量，制約實施時間，控制費用等，因此備受重視。
8.薪酬設計培訓。市場經濟要求企業實行市場化薪酬制度，薪酬已成為員工能力差異的壹種重要表現。但目前國內大部分企業缺乏薪酬設計的能力，此類培訓正好滿足了這方面需求。
9.領導藝術情景培訓。此類培訓形式靈活，內容實用，從日常工作中可能碰到的壹些小案例出發，教給學員實用的處理問題的方法。
10.戰略性人力資源管理培訓。這門課程包括招聘制度、員工關系、激勵制度等各方面的整體綜合設計，能幫助企業建立從壹線員工到高職位員工的科學的標準化監控制度，同時能幫助企業明確雇傭雙方的利益和義務，並使其得到充分的保證。
杭州時代光華
⑶ 企業課程銷售的工作好做嗎
銷售工作努力是最重要的，前期都是比較辛苦，因為您剛進入壹個行業，沒有版客戶積累沒有經驗，銷權售工作的工資主要來自提成，底薪很低，沒有訂單成交的薪水會比較低，銷售是壹項很有挑戰性和工作，做銷售做的就是心態，在這行業中壹分耕耘壹分收獲，妳有多少努力就有多少成就。
1、銷售崗位入門門檻相對其他工作較低，所以天之驕子們感覺從事壹個普通的工作，可能會心理上難以接受。
2、但是這個工作是很鍛煉人的工作，壹般需要良好的口才，能曲能伸的性格，樂觀的心態，堅韌的毅力，如果您能堅持下來，做銷售工作就能做的很好，您會懂得如何與人交際，溝通能力、耐力和忍受力會得到大幅提升，為以後事業的發展提供堅實的基礎。
⑷ 培訓機構課程銷售（顧問）好做嗎需要什麽文憑
課程銷售（顧問）這個工作比較鍛煉人，也建議壹些剛畢業的大學生可以去專嘗試。文憑的要屬求，因公司而異。主要面對於大專以及大專以上的畢業生。
⑸ 做銷售每天推企業培訓課程的是傳銷嗎
如果確實收了費用 ，給這些企業 家上課，正常運轉，那就不是傳銷，只不過這幾年成功學人們已經開始厭煩了，覺得那樣的形式像洗腦，其實每人的看法不壹樣。
⑹ 企業管理培訓課程都是怎麽學的，靠不靠譜
企業管理培訓課程通常是較為靠譜的、也是較為實用的。企業管理培訓課程的學習方式壹般有6種 ，具體如下：
1、網上學習、多媒體課程：
網上學習是隨著互聯網的興起而興起的，學習時間比較自由，學員可以利用自己的閑暇時間進行學習，不影響正常工作。這種培訓方式對學習者的自覺性要求非常的高，所以需要慎重考慮。
4、培訓公司開設的壹些企業管理公開課：
現在很多學習平臺都有公開課，這類課程面向廣大企業，價格較低，很受小微企業管理層的歡迎。這類企業管理培訓課程如果想要有壹個好的效果，那麽培訓的講師除了要具備專業技能外，還必須要做到對學員認真負責。因為企業管理公開課壹般不會涉及企業的機密問題，而只是講壹些壹般性的問題。
5、公司內部自己的老師進行培訓：
這種方式指的是企業派出專職內部培訓師到外面的培訓機構聽各種公開課，然後再回到企業對企業內部人員進行培訓。這種培訓方式考研培訓講師的轉述技能，如果轉述不夠給力的話，那麽培訓的效果可想而知。
6、MBA、大學課程等：
很多培訓機構會請壹些大學教授做講師，為企業進行相關的培訓。而這類講師壹般都是“學院派”，他們時非常排斥“實戰派”的講師，但是他們自身對於實踐的把握可能不是很專業。此外，就是這類講師的課酬壹般比較貴，所以並不是所有的企業都能承受的。
(6)賣企業培訓課程好做麽擴展閱讀：
企業管理培訓課程的學習目的：
1、企業管理課程可以擴大解決問題的能力，只有在發生問題時，才能對問題有意識和分析能力，在最短的時間內找到解決問題的方法，采取相應的措施。如果妳能掌握企業管理課程的精髓，那麽企業經營者就能得到進壹步的成長。
2、通過學習企業管理課程，企業經營者可以理解降低系統復雜性的重要性。我們應該知道，產品級組織結構和過程的復雜性不僅會使企業的管理和發展更加困難，更重要的是，它會增加生產和經營成本。因此，企業管理課程可以教會我們壹個道理，那就是，要想找到降低復雜性的方法，我們必須找出復雜性的原因。
⑺ 請問，銷售企業管理課程培訓的業務好做嗎求有經驗的大神指教！我去面試了壹家公司，明天就叫我去上班！
現在市場整體不景氣，平臺優勢不足，對於沒經驗的人來說不太建議。
⑻ 做企業管理培訓的課程銷售怎麽樣壹個月多少錢有啥好處與壞處
壹般情況下底薪比較低，提成大概都是10%左右，如果做的好收入還是很不錯的，但是如果做的不好只拿個底薪的話估計連生活費都不夠。
⑼ 怎樣才能更好的銷售企業培訓的課程給老板
我是壹名企業培訓從業者，入行十年來，自講師助理到行政經理，自講師到現在內的講師經紀人——致力於容講師的整合、培養與推廣，專註於向培訓機構輸出專業講師。
目前全國各地均有合作的培訓機構，也許他們的工作與妳壹樣：向企業推廣老師、課程或培訓項目，我給他們的第壹個建議是真誠關懷、了解需求、創造價值。
祝福妳！
⑽ 我是做企業培訓 演講與口才類培訓課程的，大家知道怎麽銷售，有什麽好的營銷方案嗎
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