無論做什麽，信息的獲取都是非常重要的壹個環節。畢業生獲得的招聘信息越多，選擇面就越廣，選擇面就越多。獲取招聘信息主要包括以下幾類:
1.在線求職平臺:智聯招聘、前程無憂、老板直聘、應屆畢業生求職網等。
2.各大高校就業信息網和就業微信微信官方賬號:比如沈陽鞏俐大學就業指導中心；
3.本地人才市場:比如沈陽人才市場。
要時刻關註各個平臺，不要錯過任何適合自己的招聘信息。壹般當地學校和人才市場舉辦招聘會時，都會提前發布參會企業信息、舉辦時間和地點。
第二，制作簡歷
在做簡歷之前，先把自己過去的經歷和經歷全部梳理壹遍，簡歷的內容要突出個人優勢。秀？突出，真實可信。簡歷壹定要精雕細琢，條理清晰，主次分明，但是壹定要？簡嗎？，壹頁就行。
第三，征服面試官
面試是妳進入企業的第壹道坎，征服面試官，給面試官壹個向招聘決策者推薦妳的理由。面試官會根據妳的面試表現來判斷妳是否是他們公司需要找的人，這就需要妳為面試做好充分的準備:
1.穿著整潔。面試不是時裝秀，不需要標新立異，不需要化妝。得體的著裝代表了我們對面試的重視，代表了我們對面試官和企業的尊重。
2.保持良好的個人狀態。作為壹個年輕人，妳應該充滿活力。不管是參加面試還是招聘會，都不要帶著疲憊的表情去。面試時妳千萬不要打哈欠。良好飽滿的狀態會改善面試官對妳的印象。
3.了解常見問題背後考官提問的真實目的。面試時，面試官會根據我們的回答和反應，對我們的性格和能力做出判斷。如果我們能恰當地回答面試官的問題，那麽我們就離成功不遠了。
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