目前，國務院辦公廳已印發《關於規範公安機關警務輔助人員管理的意見》，從管理體制、崗位職責、人員招聘、管理監督、職業保障等方面提出了規範警務輔助人員管理的具體措施和要求。該意見的出臺，意味著輔警改革的“靴子”終於落地。
“輔警是影子裏的執法者”，媒體的說法在壹定程度上顯示了輔警在整個執法體系中的尷尬。壹方面，“輔警”的法律地位和權限不明確。可以說，“輔警”群體不僅存在執法難的問題，還面臨著“汙名化”和社會認可度低的問題。
另壹方面，輔警和輔警做著和警察壹樣甚至更累更臟的工作，承擔著同樣的責任，但報酬和待遇卻不壹樣。很多輔警都表達了對榮譽和歸屬感的期待，渴望法律認可和社會認可，可以說是他們的普遍心態。
擴展數據
深圳輔警改革走出了壹條新路。
輔警改革前，原警輔警流失嚴重，隊伍極不穩定。記者在采訪中了解到，專業化、規範化、制度化是首批輔警的突出特點。輔警們在接受采訪時表示，將在前輩的帶領下，堅定地履行輔警的職責和使命。
張華出生於1981，是深圳從事警察輔助工作的大哥。2002年9月來到深圳，在來龍城派出所之前做過治安員。當時我被壹家保安公司指派。“可惜我上了警校，沒考上家鄉的壹個警察。”這次經過磨練，終於如願以償，成為了壹名新輔警。面對記者的采訪，我顯得自信、幹練、有活力。
談及條例實施前的工作，他甚至稱之為“真的很尷尬，很被動”。多年前，因為收入低，家庭經濟壓力大，張華被迫在外面找了份兼職補貼家用。再加上自己尷尬的身份和職位，他壹直有離職的想法。
張華現在在辦案組的崗位上。他每天都要學習辦案，接受群眾報警，辦理治安案件，帶人錄口供，收集證據。同時整理文件，歸檔。“現在比以前好多了，工作尊嚴感增強，工資福利有保障，做事積極性也提高了。我的家人都很支持我的工作。”
張華說，他交了五險壹金，當天領了6200多元的工資。“我們從5月份開始按照輔警標準計算工資。4月份工資收入3400多，現在漲了近壹倍，五險壹金也比以前高很多。”
市公安局輔警工作班負責人方清表示，在輔警工資大幅提高的同時，也開通了職業晉升通道。根據深圳執法類公務員29年職業發展規劃，設置了1至6個輔警級別，逐級晉升。輔警和警察並重，給輔警買人身意外險，定期體檢，去深圳。
湖南人劉軍，曾在富民派出所情報指揮室協助辦案，是壹名勞務派遣工。輔警培訓完成後的分配仍歸富民派出所。他說自己很喜歡辦案，但以前因為身份和權威，做的更多的是平民工作。就在他即將辭職的時候，輔警改革的實施幫助劉軍實現了他的辦案夢想。？
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人民網-深圳輔警改革走新路