監理的主要工作:
1.負責專賣店所有員工的培訓、工作考核和薪酬評估。
2.負責專賣店的人事管理，如招聘、任命、晉升、調動、解聘等。
3.負責店內新品上市的前期準備和店內的後期實施。
4.負責專賣店員工福利和工資程序的管理，包括向公司匯報。
5.主持店長的周、月、季、年營銷會議，定期巡查店鋪，填寫店鋪巡查報告。
6.監督門店促銷活動的實施和促銷結果的反饋。
7.確保商場提交的所有報告的準確性。
8.監督和指導直營店和加盟店的銷售。
9.監督公司政策在直營店和專賣店的執行情況。
10.完成上級交辦的所有調查任務。
11.根據市場情況提供科學有效的推廣計劃。
12.協助加盟商調查市場，準備調查報告。
13.協助招商人員調查加盟商的背景資料。
14.協助加盟商選擇店面位置並確定。
15.指導和監督加盟店的裝修。
16.協助加盟商的綜合培訓。