獵頭擁有廣泛的高端人脈，可以提供專業的前期招聘和後續服務。獵頭服務在國外很流行，在國內也發展了近十年。他們的服務已經基本得到了市場的認可。然而，隨著近年來網絡招聘的快速發展，招聘市場變得越來越透明和公開，越來越多的企業會考慮利用互聯網招聘高層職位。
因為高層職位是有壹定門檻的，可以關註壹些專門為企業招聘高薪職位的網站，比如Aceona。
Aceona是尋找新的服務方向和新的商業模式的網站之壹。他們主要采用人才互薦的招聘形式。也就是說，在Aceona，個人會員既是Aceona的中高端人才，也是人才推薦者。雙重身份的個人會員憑借豐富的工作經驗和廣泛的社會人脈相互推薦；最終人才獲得施展才華的空間，企業爭取能創造更多價值的人才，網站也為推薦人的成功付出豐厚的回報。
因為網站的定位是服務中高端人才，所以會對合作企業進行篩選。Aceona上發布的職位主要是技術人才或中層管理職位。根據其網站信息，Aceona的企業會員目前僅限於世界500強跨國公司和國內上市企業。
如果妳有興趣挑戰自己，或者有朋友推薦，可以去他們的網站上試試。