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特崗老師是什麽意思?有什麽要求?

“特崗教師”主要在教師緊缺的縣和邊遠貧困地區的義務教育階段設立,旨在逐步解決農村中小學教師總量不足、結構不合理的問題,提高農村教師的整體素質。“特崗教師”聘期內,中央財政將設立專項資金,期間教師年平均工資可達654.38+0.5萬元,高出部分由縣級財政承擔。

根據計劃,從今年起至2010,貴州將每年招聘“特崗教師”,為期三年。考核合格者可繼續留任,納入當地教師管理,享受同等待遇。這次招聘的崗位主要是初中教師,也有部分小學教師。實施範圍包括威寧、赫章、紫雲、望謨、沿河、從江6個縣。新疆維吾爾自治區2006年招聘首批特崗教師。甘肅等西部省區相繼招兵買馬。

本次招聘的對象主要是師範類高校和其他全日制普通高校應屆畢業生。同時招聘部分師範院校應屆畢業生和部分普通高校往屆畢業生,取得教師資格,具有壹定的教育教學實踐經驗。對參加過“大學生西部誌願服務計劃”並有教學經歷的誌願者、參加實習支教半年以上的全日制高校畢業生,筆試總成績加5分。

為鼓勵高校畢業生到基層,貴州省規定,對在貴州省扶貧開發新階段重點鄉(鎮)村工作滿5年、在非扶貧開發新階段重點鄉(鎮)村工作滿7年的高校畢業生,在校期間國家助學貸款本息由財政償還。此外,“特崗教師”在推薦免試攻讀教育碩士專業學位、聘期屆滿後申請攻讀碩士學位等方面可享受相關優惠政策。