人生本就充滿曲折，很多人就是大器晚成。每個人都有自己的生活，所以40歲出去找工作並不是什麽丟人的事情。而且工作是自己的與別人沒有什麽關系，為什麽要這麽在意其他人的看法呢？只要是憑自己的本事掙錢，妳應該感到光榮。
而妳40歲了出去找工作首先要考慮的並不是丟不丟人這個問題，而是妳自己有沒有真正的技術能夠找到工作。只要妳有本事，任何行業都會需要妳。
似乎壹個男人，只有二十多歲升職加薪，三十多歲迎娶白富美，四十歲公司上市，才能算走在正軌上。
若過了四十，還沒壹番作為，就是loser，這輩子就定型了似的。這是典型的固定型思維。
因為人生充滿變數，明天和意外，我們永遠無法準確預測，哪個會先來。
壹、職場對中年人越來越不友好了
曾經網絡上有壹段話很火爆：
不要大聲責罵年輕人，他們會立刻辭職的。
但是妳可以往死裏罵那些中年人，尤其是有車有房有娃的那些。
然而現實是，中年人不僅可以往死裏罵，還能隨時辭掉，盡管妳這些天來嘔心瀝血、勤勤勉勉、才高八鬥。
因為年輕人相比中年人，性價比高太多太多了。
年輕人學習速度快、年輕人可以拿少點錢、年輕人加班壹整晚還能生龍猛虎。
這些，碰巧是中年人最薄弱的地方。
再加上近些年來，市場不景氣、經濟條件越變越壞。
有多少壹二十年前的人中龍鳳，為公司奔波勞走幾十年，壹晚回到革命前？
更何況，如今生存壓力越變越大，在這種，孩子壹個補習班就能榨幹壹個家庭的時代，四十多歲，正值人生壓力的高光時刻，父母非但幫不了妳，還需要妳的照顧，子女又尚未有經濟來源。
這種重壓下，即便是去招聘會找工作，又不是去偷去搶，有什麽丟人的？
二、每個人的爆發期不同
很多人以為，人，尤其是男人，在事業上爆發的年紀，是二三十歲。過了這個時間段，就開始走下坡路。
其實，每個人的人生軌跡不壹樣，爆發，是厚積薄發的結果。
也許四十歲前，妳碌碌無為，但只要妳不停止腳步，爆發的概率就不會走下坡路。
三、人生充滿機遇
未來唯壹不變的，就是改變。
近些年來，互聯網、新媒體、跨境電商的崛起，造就了壹批又壹批的草根。
雷軍曾經說過“站在風口上，豬都會飛”。
四十歲，人生也只是過了壹半，也許暫時浮沈於人海。
但，只要留有念想，並時刻保持高度警惕。