壹、招聘崗位及資格條件
（壹）招聘崗位：市知聯會辦公室文員（工勤）
（二）招聘人數：1人。
（三）工作內容：文字材料起草、撰寫等事務。
（四）資格條件
1．思想素質好、遵紀守法、作風正派，具有責任感和奉獻精神，具有良好的職業道德；
2．具有大學本科及以上學歷，學士及以上學位；
3．年齡18周歲以上、35周歲以下（1978年8月30日—1995年8月30日期間出生）
4．常住攀枝花市東區（單位不提供住房）；
5．具有較強的寫作能力，能勝任機關公文寫作、有撰寫調研課題材料的能力，熟練操作計算機辦公軟件；同等條件下發表過文章優先考慮。
6．熱愛本職工作，事業心強，能吃苦耐勞，遵守機關工作紀律，服從工作安排，嚴格遵守保密規定；
7．身體健康。
二、報名及資格審查
（壹）報名時間：本次招聘只接受現場報名，報名日期：2013年8月15—30日
（二）報名地點：攀枝花市人民街48號中***攀枝花市委統戰部幹部處（429房間）
（三）報名手續：符合條件的人員須持本人有效身份證和學歷、學位證書原件及復印件各1份、2寸近期免冠彩色照片兩張（在職人員報考需持所在單位及其行政主管部門同意報考證明）
（四）資格審查：報考者須如實填寫《報名資格審查表》（在報名處領取），由中***攀枝花市委統戰部公開招聘工勤人員工作領導小組統壹進行資格審查。報考者隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，中***攀枝花市委統戰部有權取消其聘用資格，所造成的壹切損失由報考者本人承擔。資格審查合格者由中***攀枝花市委統戰部幹部處電話通知具體的考試時間和地點。
三、考試
（壹）筆試。報名人數達到1：5方可開考。筆試科目為文字材料寫作，主要測試應試者分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質
（二）面試。根據筆試成績由高到低按1:3的比例確定進入面試的人員
（三）成績計算及成績查詢
應聘者總成績計算公式為：總成績=筆試成績×60% 面試成績×40%。各項成績在市委統戰部張貼或憑本人考號電話查詢
當報名人數不足5人或所有應試人員總成績均未達到及格分數線以上（60分為及格分數線）的情況出現時，中***攀枝花市委統戰部公開招聘工勤人員工作領導小組將取消本次本崗位招聘工作
四、體檢與考核
（壹）體檢。根據考試總成績從高分到低分的順序，按擬聘人數等額確定體檢人選。由中***攀枝花市委統戰部組織入職體檢，標準按入職體檢標準執行，體檢費用由考生自理。
（二）考核。體檢合格人員，由中***攀枝花市委統戰部公開招聘工勤人員工作領導小組對其政治思想、道德品質、業務能力等方面進行全面考核。在考核中發現有下列情況之壹者，經領導小組審定，取消聘用資格：
1．不能堅持黨的基本路線，在重大問題上不能與黨中央保持壹致；
2．有犯罪前科或嚴重的違法違紀行為，被紀檢監察機關或司法機關立案的；
3．被司法機關確定為犯罪嫌疑人或有政治、經濟和其他問題；
4．被辭退或者開除公職的；
5．有工作經歷者，近三年年度考核中曾有壹次被確定為不稱職或不合格的；
6．報名階段提供不真實、不準確或虛假信息的；
7．違反計劃生育政策的；
8．不符合職位要求的其他情形的。
體檢、考核都合格者即為擬聘用人員。若出現體檢、考核不合格或主動放棄的，按考試總成績由高到低依次遞補。
五、聘用
體檢、考核合格的擬聘用人員，由市委統戰部進行公示，公示時間7天。公示無異議的擬聘用人員，填寫《攀枝花市市級機關事業單位工勤崗位新補充人員情況登記表》報市委組織部備案。
六、聘用人員的管理及待遇
聘用人員的管理及待遇按攀委辦〔2012〕86號文件及有關政策執行。
七、組織領導與監督
市委統戰部組成公開招聘工作領導小組，負責對本次公開招聘工作進行組織、監督。歡迎有關部門和社會各界進行監督。對違反規定的應聘人員和工作人員，將按照有關規定嚴肅處理。
監督舉報電話：3336436
咨詢電話：3336230