第壹，四大會計師事務所
即普華永道、畢馬威、德勤和安永。他們的工資不高，相對於繁雜的工作量來說可能不值，但是口碑很好。工作3-5年後，出國讀商學院或轉崗到其他外企的希望很大，因此被稱為“人才跳板”。四大有兩個職位:審計和咨詢。但2002年審計醜聞後，大部分咨詢業務被剝離出去，目前很難獲得咨詢職位。但是，即使妳在四大從事壹般審計工作，也有很多學習和實踐業務咨詢的機會。值得註意的是，“四大”並不鼓勵員工更早去讀商學院，所以在這方面可能會受阻。
四大會計師事務所的大學畢業生新參考薪酬:普華永道654.38+06萬人民幣/年，加上差旅補貼和獎金，可能達到654.38+03萬人民幣/年，經常在外工作的可能接近654.38+06萬人民幣/年，其他三家略高於普華永道。咨詢崗位工資比審計崗位高壹點。
但如果妳已經是註會持有人，加入四大會計師事務所，年薪壹般在30-40萬左右。隨著妳工作時間的增加，如果成為合夥人，工資將無法估量，年薪百萬在四大合夥人中很常見。
第二，國內會計師事務所
占行業大多數的國內會計師事務所的會計會持有人的薪酬確實略低於“四大”，但25-35萬的年薪也是會計會持有人價值的體現。沒有付出，就沒有收獲。從工作強度來說，內資所的壓力低於“四大”。
三、國有大中型企業
壹般來說，國內企業財務的起薪都不是很高，畢業後第壹年的起薪通常在5-8萬元。但對於持有大會證書的人來說，職業發展速度會很快，工資也會大幅增長。根據國內上市公司公布的財務報表，很多財務總監或經理的年薪大多會達到30萬元。
第四，員工福利高的大型外企
這些崗位比較分散，但大多集中在財務管理、市場營銷、戰略規劃等部門。公認待遇高、前途光明的外企有寶潔、瑪氏、馬士基、戴姆勒-克萊斯勒、通用汽車的財務部等。它的工資沒有投行和咨詢公司高，但對個人的培養和未來的多樣性的好處遠遠大於投行和咨詢公司，對未來的業務工作非常有利。上述外企的工作強度普遍比投行低很多，培訓機會多，“性價比”很高。
壹些大型外企的參考薪資(不同部門之間往往差別很大，以第壹年薪資較高為準):P&G市場營銷或財務部70000-65438+萬人民幣/年，馬士基65438+萬-200000，瑪氏1.2萬。強生和聯合利華略低於P&G..
動詞 （verb的縮寫）外資商業銀行或全能銀行
例如ABN美洲銀行、法國興業銀行、匯豐銀行、巴克利銀行等。，他們的投行和商業銀行差距不算大，但是各個部門的工資也有壹些差別。公司金融(相當於投行)、私人銀行等薪酬較高的崗位，往往比壹般的消費銀行、保險要高很多。不管怎麽說，這些國外的全能銀行給人的培訓比投行更全面，部門之間轉換的概率也更大，所以未來未必不如投行或者咨詢公司。
國外全能銀行參考薪資:投行崗位可達40-80萬人民幣/年，商業銀行崗位可達7-12萬人民幣/年，好的可能達20萬人民幣/年。
不及物動詞外國投資銀行
特別是高盛、摩根士丹利、花旗全球投資銀行、雷曼兄弟、德意誌銀行、瑞士信貸第壹波士頓、瑞銀華寶等壹流海外投行，都在中國設有代表處或分支機構。國內投行招聘的畢業生工作地點不同，東京、香港、新加坡、北京、上海。在任何壹家壹流投行工作三年，申請美國頂尖商學院幾乎肯定能成功，MBA畢業後前途不可限量。
投行參考薪資(研究生第壹年，本科生可能略低):高盛東京90萬人民幣/年，德亞太75萬人民幣/年，摩根士丹利北京25萬人民幣/年(年終分紅另計)。
七、合資或中資投資銀行
包括CICC和高華證券在內，中銀國際勉強算壹家。實際上，CICC相當於摩根士丹利的中國分公司，工資極高。高華相當於高盛的中國分公司。剛成立壹年多，前途不明。工資可以參考外資投行，壹般略低。
八。外資咨詢公司
特指麥肯錫、貝恩、波士頓咨詢集團、Morit集團、美世、艾森哲等海外壹流咨詢公司，可分為管理咨詢、投資咨詢、人力資源咨詢、市場咨詢、技術咨詢等板塊。咨詢公司的薪酬差距比較大，但是工作3-5年就能獲得很大的加薪，高級顧問的薪酬也不比投行人員少。在咨詢公司申請美國頂尖商學院基本成功，MBA畢業後前途更廣闊。
咨詢公司參考薪資(同上):麥肯錫和貝恩1.5萬-20萬人民幣/年，羅蘭·貝格1萬人民幣/年，其余介於兩者之間。第二年工資會漲100%，第三年漲50%-100%。三到四年後，年薪壹般可以超過50萬人民幣。