從中國遞交加拿大 旅遊 簽證的申請速度大幅提高，之前需要400多天，最近降為47天。加拿大 旅遊 簽在這個節骨眼上突然加速審批，對於廣大移民申請人來說也為時增添了不少靈活性。
在2020年8月份，移民局推出了境內在線申請 旅遊 簽轉工簽的臨時政策，允許境內的遊客群體在線申請work permit，留在加拿大合法工作，累積加拿大工作經驗，然後通過省提名或CEC拿到加拿大永居身份（楓葉卡）。這項在2020年8月份發布的臨時政策，原計劃是在2022年2月28日關停，不過現在移民局再次延期至2023年2月28日。這意味著持有 旅遊 簽證（maintained status或是restoration status也算）的小夥伴們，在2023年2月28日之前可以在加拿大境內將旅簽轉換成封閉式工簽。
什麽是封閉式工簽？
封閉式工簽是和開放工簽相對的，所以此臨時政策不對開放式工簽適用（比如PGWP持有人，配偶開放式工簽持有人）。封閉式工簽employer-specific work permit可以分為兩類： 壹類是Lmia-supported ，另壹類是lmia-exempt offer of employment（雇主需要註冊employer portal獲得Offer of employment number，然後申請人拿著Offer of employment number去申請work permit。常見的有省提名工簽申請）。 大多數狀況下，都是符合第壹類，也就是需要申請人先獲得加拿大雇主的offer，然後由雇主辦理勞工批文Lmia後，才能申請封閉式工簽。
那麽在該臨時政策實施之前，海外申請人想要申請work permit有兩種方式：
1) 在境外申請，建議提交至少雅思5分的語言成績（尤其是NOC 0AB崗位），以證明是否能勝任這份工作，進而確保工簽順利獲批；
2) 持加拿大 旅遊 簽證入境去邊境面試換工簽，準備不充分、英語表達能力不好（尤其是NOC 0AB崗位）、臨場緊張、問答不順利的申請人會面臨極大的挑戰；
現在有了該政策，意味著英語能力有限的申請人，可以無需提交語言成績在加拿大境內在線提交work permit申請，而不必再冒著風險去邊境面試換work permit。申請人LMIA獲批後，完全可以通過新政支持的遞交線上work permit申請，這解決了大多數人語言差的難題。
特別說明：
該政策只允許封閉工簽，也就是指定雇主。此臨時政策不僅僅是限制了工作單位和工作地點和雇主，同時也限制了職位。這意味著，需要雇主配合才有資格申請，在持有此work permit工作期間，也不能擅自更換雇主和工作職位。
申請人必須符合以下條件：
1) 申請時人在加拿大境內；
2) 申請時在加拿大有有效的訪客身份，包含maintained status 或是restoration status。如果您的訪客身份已經過期，您需要在申請工作許可之前先恢復restore您的訪客身份。如果申請人在過去12個月內曾持有過work permit，後因為work permit過期將身份轉為訪客的申請人可以申請授權在這次的work permit審批期間開始工作；
3) 在2020年8月至2023年2月28日期間在加拿大提交經過ESDC審批的勞工批文（lmia）或得到lmia-exempt offer of employment（比如省提名工簽）的work permit申請；
4) 持有有效的雇主工作offer；
5) 符合其他可入境性要求標準，例如體檢和無犯罪等。
旅轉工適合人群：
1) 陪讀媽媽，可以轉成work permit身份累計加拿大工作經驗，後期通過省提名類別或是CEC拿到楓葉卡。如果是NOC 0AB崗位，子女還可以免費入讀公立中小學，剩下每年1.5萬加幣的學費；
2) 國內語言成績差、工作背景差、移民預算低、學歷低的申請人。利用此臨時政策可免雅思成績，另外對申請人國內的工作背景和學歷背景沒有太高的要求。
此臨時政策難點：
1) 需要有加拿大雇主支持。
申請人需要先找到符合當事人工作經驗的雇主，同壹時間該雇主還需要向ESDC申請勞工批文LMIA，匹配難度大，可靠的雇主可遇不可求。
2) 申請勞工批文LMIA
加拿大的雇主假如需要招聘外國勞工，必須先向ESDC遞交LMIA申請。有了LMIA conformation letter，勞工才能申請work permit。
LMIA申請資格：
申請勞工批文對雇主資格要求極其極嚴且繁瑣，因此申請LMIA並不是壹件容易的事，簡單來講起碼要滿足以下五點要求如下：
招聘的職位必須符合加拿大國家職業類別（NOC），且薪資符合雇主所在地區的平均工資；
雇主必須在申請批文前四周在加拿大境內打滿連續四周的招聘廣告（最少三個招聘平臺），向勞工部門證明其無法在加拿大境內找到合適的員工；
除了刊登廣告外，雇主還需要考慮其余途徑進行征募，增加勞工部門通過批文的有可能性；
假如雇主提交的是高薪職位，還需要向勞工部門提交過渡計劃，承諾會依然然保留現有的加拿大公民或永居員工；
遞交批文申請時，雇主還需要附上公司諸多文件，例如商業登記證明文件、商業執照、壹年報稅表100/125/T2 125。