勉縣人力資源和社會保障局關於2012年勉縣事業單位公開考試招聘工作人員面 試 通 知
按照《2012年勉縣事業單位公開考試招聘工作人員實施方案》安排，結合本次招聘實際，經研究，現將面試有關事宜通知如下：
壹、面試時間：2012年10月27日—28日。面試考生按照以下規定的時間，在面試的當天上午8:30前在各自對應的侯考室報到，未到者視為自動放棄。
10月27日面試崗位：崗位代碼32--59
10月28日面試崗位：崗位代碼01--31
二、面試地點：勉縣壹中（北校區）
三、參加面試人員需攜帶身份證、準考證
四、面試評分辦法
1、本次面試由評委從“儀表舉止、語言表達能力、應變能力、邏輯思維能力、綜合分析能力”五個方面進行綜合評價打分。
2、面試的各位評委根據考生答題情況自由裁量、獨立打分。
3、7位評委的打分取掉壹個分和最低分（分或最低分出現兩次者，只取掉壹次),其余5位評委的分數平均後為該考生的面試成績（小數點保留2位）。
五、面試程序
考生在進入侯考室後，采取抽簽辦法確定面試順序。考生按抽簽順序進行面試答辯，答辯結束後在等候室等待，同時下壹位考生進行面試，面試結束後退場等待成績，場內引導員引入前壹名考生宣布面試成績，考生現場簽字確認面試成績後方可離開考點。
面試設考題3道，面試時間為8分鐘。面試考生在進入考場後，由主考提示面試題目和答題時間。
六、評委及命題
評委由縣紀檢監察部門在評委庫中（不少於6∶1比例）隨機抽取。命題在考試當日由隨機抽的評委代表現場命題。
七、面試考場設置
面試考點設面試考場、侯考室、等待室各3個。
面試考場設評委7席，監督、計分、計時、面試（答辯）各1席。
附：
二〇壹二年十月二十三日