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常見面試騙局解密

常見面試騙局解密

轉眼間已經到了15的9月份,正是2015畢業的大學生實習和畢業找工作的高峰期。剛走出校園,求職過程中難免會遇到各種騙局。比如“求職心切時睜大眼睛識破面試騙局”“不要被招聘信息迷惑”

謹防面試被騙。有些公司甚至在招聘信息中開出對大學畢業生非常有吸引力的薪資,而且沒有入職門檻,面試程序也非常簡單。

從本周開始,將有幾場大型招聘會陸續舉行。在此提醒大學畢業生,求職要從基礎做起,不要相信高薪的誘惑。本文整理了五種常見的面試騙局供大家參考,謹防上當受騙!

常見的詐騙類型有:

“業務經理”在街上發小廣告。

盧夢媛是壹所不知名大學的應屆大學畢業生。雖然他去年開始找工作,但壹直沒有找到滿意的。前不久,我從壹個招聘網站上看到壹家保險公司在招聘業務經理,對學歷和專業沒有特別要求。她很快提交了壹份簡歷。

沒過兩天,盧夢媛就收到了面試通知。她趕到面試辦公樓,正在放公司宣傳片。“世界500強”、“朝陽產業”、“從現在開始改變命運”等激動人心的口號讓她興奮不已。在隨後的面試環節,面試官簡單問了幾個保險常識。因為盧曉對保險行業壹無所知,怕自己不能勝任“業務經理”的職位,只說願意從基層做起。沒想到,不到十分鐘,面試官伸出雙手,說了壹句“恭喜通過”。

與公司簽訂試用期合同後,經過兩周的培訓,盧曉逐漸清醒,他的“業務經理”崗位其實主要是保險業務員。業務沒做好就不能轉正,培訓的主要內容是如何向親友推銷保險。“業務經理”原來是個賣保險的。

網友“船友友”也有和小路類似的經歷。“突然收到壹個房地產公司的郵件,通知我去面試壹個‘業務經理’,待遇很優厚,是同類崗位的好幾倍。但是我上網查了壹下,才發現招聘簡章上的學歷要求居然是中專。我還在網上查了壹下,各種求職者都在抱怨入職後根本不簽勞動合同,‘業務經理’會走上街頭打廣告……”

如果妳想工作,妳必須為騙局付出代價。

現在在雜誌社工作的梁鑫向記者講述了自己的求職經歷。年初參加招聘會時,他應聘到壹家網站整理信息。“當時壹起參加復試的有12人。”梁鑫說,所謂復試,更像是學校考試。每個人都圍著壹張大桌子回答問題。題的內容基本都是生活常識,很簡單。不到壹個小時,大家都交了五六頁卷子。考官把它們卷起來,說:“回家等通知吧。”

“但在我坐地鐵回家之前,我已經收到了公司的通知,我被錄用了。”梁鑫還挺納悶的,這閱卷也太快了吧。但當時他並沒有多想。他第二天到公司報到,發現前壹天參加考試的12人全部通過考試。“每個人都很優秀,但入職前需要培訓。公司會在壹周內安排,屆時每個人需要交170元的培訓費……”

壹些公司“屢招不錄用”

從知止招聘網站的論壇上,也有求職者反映參加了很多招聘會,但查詢後發現很多公司根本沒有招人的打算。有的只是小企業借機做宣傳,有的只是走個形式。

“年初的幾次大型招聘會上,我多次看到某公司招聘管理人員,無戶口,無學歷,底薪,高薪。這麽好的位置都是空架子,提醒大家不要上當……”網友“熱思”說。

以有問題的合同為陷阱,試運行無止境。

利用各種報紙和網絡發布高薪招聘廣告,吸引求職者。求職時,應聘者急於求職,往往不仔細審查合同條款就草草簽字。比如合同中約定“當天安排工作,提供壹次以上面試機會”,“應聘人員自願解除合同的,按約定退還10%-15%”等等。所謂的“面試”失敗後,壹旦申請人提出解除合同,只能獲得少量退款。即使應聘後也往往是以試工為主,沒完沒了,只是為了降低用人成本。試用期工資極低,“後聘”待遇誘人,但永遠不會被正式錄用,要麽在試用期找理由辭退,要麽在試用期後辭退,讓求職者無話可說。

非法中介陷阱

張小姐在壹家專業中介的信息欄上看到招聘文員的廣告,就去咨詢。電話聯系公司後,中介告訴張小姐,該職位空缺,可以去試試,但要交100元的中介費,並承諾如果不合適再推薦壹家,直到找到工作。面試結束後,公司讓張小姐回去等消息。等了兩個多星期,被告知沒有錄取。張小姐只好找那家中介,另找壹家公司。經過面試,等了半個月,還是得知沒有被錄取。張小姐第三次回中介時,中介告訴她沒有新的空缺,讓她等著。