1，大型外企。
比如LG，三星等等。這種企業對應屆畢業生還是很有吸引力的。薪資高，發展潛力大，機會多，都是吸引畢業生的理由。當然，有利的條件意味著機會少，競爭激烈。
2.國內大型通信企業。
比如中興和華為。這類企業的吸引力也非常大。工資高，發展潛力大，機會多。和國外大公司壹樣，競爭也比較激烈。
3.國內大型企業。
如聯想、海爾、夏新、TCL等。這類企業福利相對較好，發展潛力大，機會多，可以學到很多東西。但薪酬參差不齊，有的企業待遇較高，有的很低，值得註意。
4.手機設計公司。
手機設計公司是近年來出現的壹種新型公司。國內手機設計公司良莠不齊。壹些專業的手機R&D和設計公司在待遇、福利和發展潛力方面也有相當的優勢。不過也有很多待遇不錯的小水貨手機公司。但隨著手機行業的發展等原因，水貨手機公司的發展前景並不樂觀。有興趣去的同學要做好心理準備。還有壹種主要做ID和MD的手機設計公司，這種公司據說待遇不錯，但是工作很累。不過手機公司不累，想去的同學要做好心理準備。
5.大型專業工業設計公司。
比如上海浪潮工業設計公司，專註於用戶體驗研究、品牌設計、UI設計、工業設計、創意產品設計、外觀設計、結構設計的公司。上海浪潮設計的產品獲得了紅點獎、IF設計獎等多項國際設計大獎。超過1500+知名品牌，1500+成功案例，20000+知識產權入選上海浪潮合作。
6、各類中小企業。
壹些中小企業會有工業設計部門。這類企業的設計部門壹般規模都比較小。待遇，開發等方面都不是大企業的設計部門能比的。
7、大量的小型產品設計公司。
小型產品設計公司近年來發展迅速，如雨後春筍。尤其是在上海。據說每天都有新的工業設計公司註冊成立。這類公司壹般人數不多，業務範圍可能不是很廣，對員工招聘的要求也不是很高。壹些公司也想要應屆畢業生。但這類公司在待遇、福利、發展等方面都沒有競爭力，工作強度很大。
總結:畢業生可在企事業單位、中外專業設計機構(產品設計、平面設計、展示設計等公司)、科研單位從事工業產品設計、人機界面設計、產品設計技術集成、產品包裝設計、數字建模、數字媒體、平面設計、展示設計、設計咨詢等工作。也可以去大型的專業工業設計公司。比如上海浪潮工業設計公司，專註於用戶體驗研究、品牌設計、UI設計、工業設計、創意產品設計、外觀設計、結構設計的公司。