第壹次找工作，目標工資多少合適？

如果妳通過自己的努力為社會創造了財富和價值，妳就會得到回報。從長遠來看，妳的付出和回報是相對對等的。所以這個世界不會不勞而獲，每壹分都需要辛苦的汗水，背後都有辛苦的數字和堅持。選擇了品類之後還要選擇地區，因為不同地區月薪不壹樣。我們假設妳是成都人。如果打開成都的界面，會有壹些具體的企業招聘，而且有些比較急。比如海爾:招聘海爾銷售管理培訓生。

可以嘗試在網絡招聘網站上搜索壹下，比如:58同城、智聯招聘、BOSS直聘、前程無憂等這些網站專門為求職者和招聘者開發的平臺。求職者可以在這些平臺上找到自己喜歡的城市，找到有能力的工作，比較薪資福利，各行各業都有，讓自己有壹個初步的了解。目前實習或試用期工資壹般在800-1000之間。當然也應該包括保險之類的。我覺得實習期間工資加兩三百比較合適。會不會讓用人單位覺得獅子大開口？而且我覺得剛找工作的時候站穩腳跟積累經驗很重要。

為了謀生，妳需要工作，工作條件必須有相應的報酬支撐。求職的時候，妳可以盡量雄心勃勃，但是廠家的人肯定會咨詢妳，看妳的技術有多高，給妳匹配的工資。工資低，不想工作。作品的高度和位置不匹配，這也是廠家的損失。

妳現在找工作要多少錢，最重要的是看妳能創造多少價值。比如妳是焊工，妳的日工資基本在300元左右，不算加班，但是妳要完成妳的工作量，這是技術工人的工資。比如壹線城市的上海和新壹線城市的沈陽對比。2019年夏季上海平均工資為11204元，同期沈陽平均工資為6546元。兩者相差40%以上。沈陽還是新壹線城市。如果上海和三四線城市比，差距會更大。