壹、招聘單位的基本情況
雇主:秦皇島市疾病預防控制中心。
主要職責:負責轄區內疾病預防控制、公共衛生、醫療衛生等領域的專業技術指導；提供疾病預防的技術咨詢，監測影響人類生存和生活質量的環境因素；調查傳染病流行、中毒等突發公共衛生事件，制定預防控制措施。
同時，為衛生監督執法提供技術支持；開展預防醫學研究。
二、招聘原則
堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，在考評的基礎上擇優錄用。
三、招聘條件、崗位、人數
(壹)候選人應具備以下基本條件
1，具有中國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業道德；
4.具有符合招聘崗位要求的學歷學位和專業技能；
5.符合崗位要求的身體條件；
6.年齡壹般為18歲及以上，30歲及以下(出生於1993 65438+10月13至2005年65438+10月13)。
7.具備崗位所需的其他條件。
(二)招聘人數和崗位條件
2022年，秦皇島市疾病預防控制中心計劃招聘工作人員4名，其中碩士4名。
具體要求見《秦皇島市疾病預防控制中心2022年選聘工作人員崗位條件表》(附件1)。
(三)有下列情形之壹的人員，不得報考。
1.因犯罪受過刑事處罰、被中國* * *產黨開除、被開除公職的人員；
2.軍人；
3.試用期公務員、試用期事業單位工作人員；
4.未滿最低服務年限或約定最低服務年限的人員；
5.應聘後構成回避關系的人員；
6.被依法列入失信聯合懲戒對象的人員；
7.法律法規規定不得招聘事業單位工作人員的其他情形。
回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條。“具有下列親屬關系的事業單位工作人員，不得在同壹事業單位中擔任有直接上下級領導關系的管理職務，不得在壹方為領導的事業單位中擔任組織(人事)、紀檢監察、審計、財務工作，不得在雙方直接隸屬於同壹領導的事業單位中擔任組織(人事)、紀檢監察、審計、財務工作。(2)直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；(三)三代以內的旁系血親關系，包括叔伯、姑姑、兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子、外甥；(四)親屬關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以內旁系血親的配偶；(五)其他親屬關系，包括養父母的子女、已經形成撫養關系的繼父母的子女及其直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系。
前款所稱同壹事業單位是指依法登記的同壹事業單位的法人”，《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十壹條“與用人單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的報考者，不得報考文秘、人事、財務、紀檢等崗位以及有直接上下級領導關系的崗位”。
第四，選擇過程
(1)發布信息
2023年6月5438+10月65438+3月至2月10，秦皇島市衛生健康委員會網站、秦皇島市疾病預防控制中心微信官方賬號發布就業信息，包括就業單位、就業金額、崗位條件及單位信息(地址、聯系人、聯系電話等相關信息)。
(二)報名和資格審查
1.網上報名時間:2023年65438+10月13-2月10。
2.網上報名要求:報考人員須將報名表及相關報名材料發送至指定郵箱bgs@qhdcdc.com，報名材料打包上傳，以“姓名+專業+報考職位”命名。
每人限報壹個崗位。
同壹個專業按限定報的條件報名。具體要求見崗位信息表。
3.網上報名需提交的材料:
(1)二代身份證正反面掃描件(有效期內)；
(2)高等教育各階段取得的畢業證、學位證掃描件；高等教育各階段的掃描成績單；留學歸國人員及其他海外、國外學歷學位獲得者須提供教育部頒發的國外學歷學位認證證書和加蓋國家認可的翻譯機構公章的所學專業課程的翻譯件掃描件；
(3)報名表(需提供近期2寸免冠藍底照片電子版)；
(4)能夠證明其符合崗位條件要求的其他相關材料的掃描件；
資格審查貫穿整個招聘過程。在任何壹個環節，如發現考生不合格或弄虛作假，將隨時取消其資格，問題嚴重的將追究其責任。
(3)評估
由市衛生健康委、市疾控中心組成考官小組進行結構化面試(面試時間、地點另行通知)。
考核結果采用百分制，滿分為100，最低合格分為70分。
計算考生分數時，保留小數點後兩位。
根據招聘崗位，按照進入體檢、考察的人員與招聘指標1: 1的比例，根據考生考核成績從高分到低分確定進入體檢、考察的人選。當最後壹名並列時，按以下順序確定進入體檢、考察的人員:烈士子女或配偶、退役士兵、高等學歷(學位)人員。
以上條件相同的，均進入體檢和考察，根據體檢和考察結果擇優錄取。
(4)體檢
體檢人數和崗位人選按1:1的比例確定，從高分到低分確定人選總成績。
體檢項目和標準參照《公務員體檢通用標準(試行)》。
考生應如實填寫相關信息，回答相關詢問。
考生弄虛作假或隱瞞真實情況，導致體檢結果不準確的，將予以辭退。
體檢費用自理。
體檢不合格的考生將被取消資格。
(5)調查
此次檢查由秦皇島市疾病預防控制中心組織實施。
根據公告和崗位信息表中對年齡、學歷、專業、工作經歷、戶籍等崗位條件的要求，對被考察人進行資格審查，核實相關證書、證件、報到證等材料；考察擬聘用人員的政治思想表現、道德品質、業務能力和工作實績；做出“合格”或“不合格”的結論。
考察不合格者，取消資格。
(6)宣傳
考察結束後，對擬聘用人員在秦皇島市疾病預防控制中心微信官方賬號公示7個工作日。
因體檢或考察不合格、公示結果影響聘用、公示期間放棄等原因造成擬聘用崗位空缺的，從同壹崗位總成績由高到低依次遞補。
公示結束後，擬聘用崗位出現空缺，不再遞補。
(7)就業
擬聘人員確定後，由招聘單位提出聘用意見，填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》壹式三份，經市衛生健康委審核後，將聘用報告、擬聘人員花名冊和《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》報市人力資源和社會保障局審批。
被聘用人員按有關政策規定給予試用期，試用期合並計算在聘用合同期內。
試用期後考核合格者正式錄用，不合格者辭退。
動詞 （verb的縮寫）組織結構
為加強對本次招聘工作的領導，確保招聘工作規範有序進行，秦皇島市疾病預防控制中心成立了招聘工作領導小組，負責招聘工作的組織管理，對招聘工作的公開、公平、公正、安全保密負總責。
領導小組下設辦公室，負責評選工作的具體組織實施。
不及物動詞其他事項
本方案由秦皇島市疾病預防控制中心負責解釋。
聯系人:王天旭
電話:3652607；手機:13833500258
傳珍:3652604；電子郵件:bgs@qhdcdc.com
65438+10月65438+2023年3月
附件1:秦皇島市疾病預防控制中心2022年選聘工作人員崗位條件
附件2:秦皇島市疾病預防控制中心2022年公開招聘工作人員報名表
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