本質上，騰訊是壹個企業。評論裏所謂的感覺像大學，重視培訓，福利好，資源豐富，都是為了企業的利益，但是騰訊的眼光更長遠，比小公司更有資本。這是底層邏輯。
騰訊的工作環境無疑是壹線中國公司的優秀代表，但比國際知名互聯網公司更具中國特色。妳的工作環境大多是高材生，壹流大學，現在越來越多壹流大學的留學生加入。他們是智商和情商篩選出來的精英。好處是可以和有實力的人壹起成長，壞處是競爭壓力前所未有。我們經常看到的是，妳在勤奮上比不過別人，在情商上也比不過別人...這很正常。
騰訊也是壹個巨型企業，各種各樣的人構成了企業文化，很有中國特色，所以妳既可以看到她開放、文明、富裕的壹面，也可以看到她官僚、封閉、沈悶的壹面。人多了會讓分工更加細化，同時溝通成本也會變得極高。
騰訊是壹個超級平臺，這意味著很多外部產品拼命想得到的流量，在騰訊沒有那麽難。獲取流量從來都不是騰訊擅長的。況且壹點流量對騰訊來說不算什麽。他們擅長基於已有數據的叠代優化，擅長C端操作。同時，很多lucky的項目會暴漲成為爆款，如果參與其中的人高估了自己的價值，就會出現類似某工作室500萬暑期導演的事件，出現跳槽和慘淡收場的情況...
騰訊的貧富差距很大，這是日韓企業不太可能出現的。
總之，體驗騰訊這麽久很有意思。