1.去新西蘭讀會計，回國後會有很好的發展。國內企業:需求大，待遇差，發展差。這是目前對會計人才最大的需求，也是會計畢業生最大的就業方向。薪資待遇:新員工合理月薪在發達城市可達3000元以上。快速推廣是另壹大優勢。外企:待遇好，專業學習。大部分外資企業在同等崗位待遇上遠遠優於內資企業。更重要的是，外資企業的財務管理制度和方法都比較成熟，新員工壹般都經過壹段時間的專業培訓。
第二，後續培訓機會是外企有吸引力的另壹個原因。薪資待遇:新員工合理月薪3000元以上，大部分外企可以為員工解決各種保險和住房公積金。壹個正在崛起的陽光職業。隨著社會投資渠道的增加和保障制度的改革，理財咨詢服務必將走進更多城市白領的生活。這類人才的需求增長點應該在社會投資理財咨詢服務機構。薪資水平:銀行個人理財顧問的薪資各個地區不壹樣，但至少月薪要在3000元以上。
第三，隨著經驗的增長，收入也會增加。公務員和教師:工作穩定，福利優厚。考上公務員或被高校招聘為教師的會計，和其他從事這些職業的專業人士壹樣，有穩定、壓力小的優勢，但也有發展的困難。註冊會計師:市場經濟發達國家就業前景較好。註冊會計師、律師、醫生是三個高收入、智力密集型的職業。隨著市場經濟的深化，對註冊會計師發展的需求將進壹步擴大。目前行業人才缺口還是很大的。