如何應對被老板解雇？

企業辭退員工，根據辭退原因不同，相應的補償也不同。具體說明:

1.無故辭退員工，單位需要支付雙倍經濟補償金；

2.合同期滿辭退員工，單位需要支付經濟補償金；

3、單位經濟性裁員，被辭退的員工需要支付經濟補償金；

4.員工嚴重違反公司紀律，單位無需賠償；

5.試用期內不符合錄用條件被辭退沒有經濟補償。