現將有關事項公告如下:
壹、申請條件
(壹)具有中國國籍，遵紀守法，擁護中國* * *生產黨的領導和社會主義制度，品行端正，無犯罪記錄，具備正常履行崗位職責所必需的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件。詳見《2023年常州市事業單位統壹公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。
(2)年齡18周歲以上35周歲以下(1987年2月28日至2005年3月4日期間出生)；中級十級專業技術崗位招聘人員，或已獲得碩士學位並報考研究生專業的人員，以及依法退出現役的退役軍人，年齡可放寬至40周歲(2月28日以後出生，1982)；博士研究生年齡可放寬至45周歲(2月28日以後出生，1977)。
(三)本次招聘的戶籍要求(戶籍以2023年3月4日戶籍所在地為準)。
1.報考“服現役滿五年的高校畢業生退役軍人”崗位的，限常州戶籍；
2.報考其他崗位的，不限戶籍。
(4)招聘對象中的“2023屆畢業生”是指2023屆畢業並已取得畢業證書(學位證)的人員。
其中，能提供《畢業生就業推薦表》(原件)的普通高校畢業生，畢業證書(學位證)的領取日期可延長至2023年8月31日；同期國(境)外畢業生須在2023年3月4日前完成教育部留學服務中心學歷認證，方可報考。
2023年、2022年普通高等學校畢業且未就業的人員(“未就業”指報名時未就業，下同)，同期在國外畢業並於2023年3月4日前完成教育部留學服務中心學歷認證但未就業的人員，可報考“2023屆畢業生”崗位。
參加基層服務項目的人員，參加服務項目前無工作經歷，2年內服務期滿並考核合格(截止時間為2023年3月4日)的，可報考“2023屆畢業生”崗位。
退役後1年內(截止時間為2023年3月4日)被普通高校應屆畢業生征集為義務兵的，可報考“2023屆畢業生”崗位。
(五)報考“服現役滿五年的高校畢業生退役軍人”崗位的人員，是指在全國統壹招生的普通高等學校就讀期間或者畢業後被征集服現役滿五年的退役軍人。
其中:服役期間受過紀律處分或者刑事處罰的，不得報考。
(6)除符合放寬畢業證書(學位證)取得日期條件的普通高等學校2023年應屆畢業生外，其他人員須在2023年3月4日前取得畢業證書(學位證)方可進入考試；留學生須在2023年3月4日前完成教育部留學服務中心學歷認證，方可報考。
(7)招聘崗位有英語六級要求的，需提供相應的資格證書。只有六級考試成績通知書的，對應分數原則上不得低於425分。
在以英語為官方語言的國家獲得學位的海外留學生可以申請要求六級的職位，無需提供合格證書或六級成績通知書。
(八)招聘崗位所需的專業技術資格證書、專業(執行)資格證書、考試合格證書應於2023年3月4日前取得。
(九)取得大陸普通高等學校學歷的臺灣省學生和取得大陸承認學歷的其他臺灣省居民，按國家和江蘇省有關規定申請。
(10)下列人員不得申請:
1.現役軍人或國家教育序列普通高等院校非2023屆畢業生；
2.與事業單位負責人有夫妻、直系血親、三代以內旁系血親或者近姻親關系的，不得報考事業單位組織(人事)、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在職人員有上述關系的，到崗後不得報考形成直接上下級關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》中明確應當回避的崗位；
3.被依法列入失信聯合懲戒對象的人員；
4.新《江蘇省事業單位公開招聘辦法》於2020年3月13日生效。根據隨後發布的事業單位公開招聘公告，2023年9月4日前在江蘇省地方各類事業單位就業且服務期未滿三年的人員；
5.2023年9月4日前，新錄用的5年服務期未滿的公務員，或離開工作單位(崗位)的，按規定(含明確約定)不得辭退；
6.除國家和省另有規定外，不得聘用事業單位工作人員。
二、報名程序和方法
考生可通過以下網站查詢招聘崗位及具體條件等相關信息:
常州公祖網(zg.changzhou.gov.cn)
常州市人力資源和社會保障局網(rsj.changzhou.gov.cn)
常州人事考試中心網(czks.czrsj.cn)
(壹)報名方式和時間
本次公開招聘采取網上報名的方式。
報名、照片上傳、資格初審、繳費確認均通過網絡進行。
報名網站:常州人事考試中心網(czks.czrsj.cn)
1.註冊和照片上傳時間
2023年2月28日9:00—3月4日16: 00。
2.資格預審時間
2023年2月28日9:00—3月5日16: 00。
3.申請人對資格預審異議的陳述和答辯時間
2023年2月28日至3月6日9: 00-16: 00。
4.初步資格審查單位對初步資格審查異議的處理時間
2023年2月28日至3月7日9: 00-16: 00。
5.付款確認時間
2023年2月28日9:00-3月8日16: 00。
(二)報名註意事項
1.每個報考人員只能選擇壹個職位進行報名，報名和考試使用的身份證必須壹致。
2.本次公開招聘職位的專業參照《江蘇省2023年考試錄用公務員專業參考目錄》(附件2)設置，報考人員所學專業應符合職位專業要求。
未列入專業參考目錄的專業和留學人員的畢業專業，由招聘單位或其主管部門根據招聘公告規定的專業條件、報考人員的專業課程和研究方向，以及是否符合招聘崗位的專業要求等因素確定。
專業名稱已調整的專業，調整前或調整後的專業符合招聘崗位專業要求，且畢業學校書面證明調整前和調整後的專業為同壹專業或專業課程基本相同的，視為符合專業要求。
3.招聘單位或主管部門根據報考人員提供的信息進行網上資格初審。
報考人員對初審意見有異議的，應及時向招聘單位或主管部門陳述理由，聯系方式可從崗位表中相應崗位的“聯系電話”欄查詢。
資格初審合格後的信息不得更改。資格審查不合格的報考人員，可在報名期間報其他符合條件的崗位。
4.報名者網上提交報名信息後，可前往報名網站查詢是否通過資格初審，資格初審通過者(含上傳照片)網上繳納書面報名費100元。
5.未按時在網上上傳照片並繳納書面報名費的視為無效。
6.公開招聘崗位比例為1:3。對達不到公開招聘比例的崗位，將在常州市人力資源和社會保障局網站公布招聘計劃。
招聘崗位已減少和取消的成功報考人員，可於2023年3月9日9:00-12:00改報其他符合條件的崗位。
7.嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》。
報考人員應根據公布的報考條件和具體崗位要求，真實、準確、完整地填寫報名信息，並提交相關材料。如對報考資格條件有疑問，應在報名截止前向招聘單位咨詢確認。
對提供虛假申請材料，或偽造、變造相關文件、資料、信息騙取考試資格的報考者，將按有關規定嚴肅處理。
資格審查貫穿整個招聘過程。報考人員不得報考或不符合資格條件的，壹經在招聘工作的任何壹個環節查實，即取消其報考或聘用資格。
(3)打印準考證
考生於2023年3月29日10起在常州人事考試中心網(czks.czrsj.cn)下載打印準考證。
三、考試方法
本次公開招聘，有專業測試的崗位采用筆試、專業測試和面試相結合的方式，無專業測試的崗位采用筆試和面試相結合的方式。具體考試方式和綜合成績計算方法見職位表。
筆試由市公開招聘綜合管理部門(常州市委組織部、常州市人力資源和社會保障局)組織。
專業測試和面試由招聘單位主管部門委托的人事考試機構組織實施。
(壹)筆試
1.筆試科目
筆試科目命名為《綜合知識、能力與素質》，按照筆試類別測試相應的試卷。筆試類別見崗位表。
“經濟類”會計、審計崗位筆試試卷相同，統計與其他經濟類崗位相同；“其他”專業技術崗位和“管理”崗位筆試試卷相同。
筆試大綱參照《江蘇省2023年省直事業單位公開招聘科目筆試大綱》(附件3)，考試不指定輔導用書。
2.時間和地點
筆試時間:2023年4月9: 00-11: 30。
筆試地點等事項以準考證為準。
3.報考人員應按規定時間持準考證和身份證到考點參加筆試。
筆試為封閉式考試，考試期間不得提前交卷或退卷。
4.結果查詢
筆試成績以百分制形式在常州市人力資源和社會保障局、常州市人事考試中心網站公布。合格線50分，報考人員可憑身份證查詢。
(2)專業測試
1.報考有專業測試要求崗位的，必須參加專業測試。專業測試的主要內容見職位表。
2.專業測試的時間、地點等事項以筆試準考證為準。
3.專業測試成績總分100，合格線60。申請人請用身份證核對。
(三)資格審查
1.候選人的選擇
對於不進行專業測試的崗位:在通過筆試的人員中，按照崗位招聘人數與報考人數的比例1︰3從高到低確定參加崗位面試的人選。比例小於對應比例的，按實際人數確定參加崗位面試的人選。
有專業測試的崗位:在筆試和專業測試均合格的人員中，根據筆試和專業測試綜合成績(按筆試成績的50%和專業測試成績的50%計算)，從高到低按照招聘崗位人數與報考人數的比例1￣3確定參加崗位面試的人選。比例不夠的，按實際人數確定參加崗位面試的人選。
2.面試前，由招聘單位主管部門或所轄市人力資源部門組織資格復審。資格復審具體事宜將在常州市人力資源和社會保障局網站另行通知。
請在成績公布後7個工作日內保持上述面試人選及其他排名靠前人員留下的聯系方式暢通，以便招聘單位或主管部門通知資格復審或更換。未按規定時間聯系或未參加資格復審者，視為自動放棄面試資格。
3.資格復審合格，面試合格；資格復審不合格的，取消面試資格。
因資格復審出現面試人選空缺時，按上述人選確定規則從高分到低分依次遞補報考同壹職位的人選。
如對資格復審結果有異議，申請人可在接到通知後3個工作日內向負責資格復審的部門陳述理由。
4.資格復審結束後，入圍面試人員名單將在常州市人力資源和社會保障局網站公布，名單公布後不再填補空缺。
(4)面試
面試壹般采用結構化面試方式。崗位其他面試方式請參考崗位表中考試方式的描述。
面試時間、地點由招聘單位主管部門另行通知，參加面試的考生繳納面試費100元。
面試總分100，合格線60。
(5)綜合得分的計算
考生成績采用百分制計算，保留兩位小數(第三位小數四舍五入)。
不進行專業測試的崗位，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算綜合成績。
有專業測試的崗位，按照筆試成績占30%、專業測試成績占30%、面試成績占40%的比例計算綜合成績。
四、體檢和考察
根據報考人員的綜合成績，按照招聘崗位人數1 1的比例，從高分到低分確定體檢人選。
綜合成績相同的，按筆試成績從高到低確定體檢人選。
體檢由招聘單位主管部門或所轄城區人社部門按規定組織實施。體檢標準參照錄用公務員通用體檢標準執行，體檢費用由體檢考生自行承擔。
招聘單位應按規定制定考察工作計劃，明確考察內容和方法，組織考察合格人員，主管部門負責監督。
五.宣傳和就業
招聘單位根據考試、體檢、考察結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在常州市人力資源和社會保障局公示7個工作日。
擬聘用人員名單公示後，報考人員無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或招聘主管部門可在名單公示後1年內取消其再次報考該單位或部門的資格。
對公示無異議的人員，由招聘單位辦理相關手續，簽訂3年以上聘用合同，並約定試用期(初次聘用試用期12個月，其他人員試用期6個月)。
試用期滿考核合格者，正式錄用；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
除依法依規解除聘用合同外，擬聘人員在招聘單位服務滿3年(含試用期)，服務期內不得調往其他單位。
受聘社會工作者已與原工作單位簽訂勞動(聘用)合同或協議的，本人和原單位應當按照有關規定協商解除關系。
應聘人員應在招聘單位通知報到後，攜帶相關材料按時報到，逾期不報到者視為自動放棄錄用資格。
因體檢或考察不符合要求、擬聘用人選公示結果影響聘用、擬聘用人選明確放棄聘用等原因造成擬聘用崗位空缺的，在崗位合格面試人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補崗位。
試講筆試(專業測試)成績在本次招聘中多種有效途徑。
因無符合條件的面試人員可遞補而無招聘崗位人選的，可按本公告確定面試人員的規則確定該崗位筆試(專業測試)中剩余的合格人選(已完成資格復審的除外)，崗位招聘人數與應聘人數的比例為1: 3，從高到低，可重新組織資格復審、面試和體檢。
錄用審批完成後，不再遞補。
不及物動詞咨詢和監督
招聘單位及其主管部門負責解釋招聘崗位所需的專業、學歷、學位等資格條件。
各招聘單位及其主管部門的政策咨詢請見咨詢監督電話，招聘考試技術咨詢電話，事業單位綜合人事管理部門電話，監督舉報電話(附件4)。
招聘舉報郵箱:czsyzpjb@changzhou.gov.cn
7.本公告由常州市委組織部、常州市人力資源和社會保障局負責解釋。
常州市委組織部
常州市人力資源和社會保障局
2023年2月23日
附件:
1.2023常州市事業單位統壹公開招聘工作人員職位表
2.江蘇省2023年度考試錄用公務員專業參考目錄。
3.2023年江蘇省省直事業單位統壹公開招聘公共* * *科目筆試大綱。
4.咨詢監督電話
如果妳對自考/成考有任何疑問，不了解自考/成考考點內容，不了解自考/成考地方政策，點擊最下方咨詢先生官網，免費獲取復習資料:/xl/