首先，請教授推薦壹份工作
當妳沒有經驗，簡歷也不豐富的時候，教授推薦是最好的渠道。但不代表妳讓他推薦妳，他就推薦妳。教授可能會直接給妳介紹工作，但壹般受人尊敬的教授不壹定會這麽做，而是給妳寫推薦信，大筆壹揮簽上自己的名字。有這樣壹封含金量很高的推薦信，妳絕對是最佳候選人。
因此，您需要執行以下操作:
1.在課堂上給教授留下深刻印象。所以妳需要好好預習作業，認真完成作業，課內課後多和教授互動。
2.課後和教授交流。多去辦公時間，不僅會讓教授覺得妳很勤奮，也會讓他真正理解妳。以後做推薦的時候會更有說服力。
二、去學校就業中心求助(這個中心是不是經常出現在各種托福機經和真人聽力中？)
職業中心分為學校和學院兩種。學校的大中心經常發布實習和工作的消息，還會幫同學改簡歷，修改求職信。此外，職業中心還會不定期舉辦壹些面試技巧學習會和職業規劃相關講座。值得註意的是，有時候說話的人本身就是壹些大公司的人力資源總監，打動這些人也會幫助妳找到工作或者實習。壹些比較註重職業生涯的學校還會不定期舉辦不同行業的實習座談，直接由公司領導來招聘實習生。
壹些學校有自己的職業中心。學院小中心發的職業信息，和學院專業相關，為大家篩選。而且學校收到的職業信息都是招聘公司，所以要這個學校的學生，勝率挺高的！
第三，找個師兄師姐介紹壹下。
在美國找工作，最重要的還是靠校友。目前也聽了很多美國留學生的分享會。幾乎都會找前輩幫忙找實習，至少會向他們尋求壹些關於實習和公司的信息。所以和兄弟姐妹搞好關系很重要，他們其實是最好用的！很多兄弟姐妹都已經在公司上班了。如果妳有興趣，通過他們投簡歷，可謂是“占盡優勢得寸進尺”。而且找師兄師姐幫忙比找教授推薦容易多了。大部分都是剛認識的。這麽有用的方法不要放過！所以大學期間可以加入壹些社會團體，比如去了就喝酒抽大麻。
第四，多瀏覽公司網站&；各種行業分類網站
大公司有自己的人際關系計劃。有的只有暑假才有，有的是滾動招聘。反正去職業壹欄下妳想去的公司就能找到，方便快捷。但是如果這個大公司也是通過學校的就業中心招人，最好是通過學校的系統申請，這樣就不會被輕易過濾掉。選擇信息是現代學生必備的技能之壹。在紛繁復雜的互聯網中首先找到有價值的信息，可以使妳處於領先地位。
動詞 （verb的縮寫）改進LinkedIn資料
近年來，創立於2002年的求職社交網站致力於為全球職場人士提供壹個交流平臺，幫助他們事半功倍，發揮所長。作為全球最大的職業社交網站，LinkedIn在全球的會員數量已經超過3億，每個世界500強公司都有高管加入。很多大公司的HR每天都會花壹些時間看Linkedin。因此，填寫LinkedIN信息非常重要:讓妳的個人資料看起來獨壹無二。讓用人單位壹眼就看出妳為什麽特別，想追求什麽職業目標。大家壹定要讓自己的LinkedIn保持最新狀態，註意不要有任何錯別字。
第六，關註CSSA或者CSA
CSSA和CSA都是本著為中國學生服務的原則。除了組織促進友誼的活動，我們還會不定期發送職業相關的信息。CSSA開辦的壹些成熟的學校還會設立“職業規劃”部門，不定期邀請職場專家授課。所以，記得成為他們中的壹員！