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機構工作職責

代理崗職責:1 1,熟悉小規模和壹般納稅人的賬務處理。

2.獨立完成代理記賬客戶企業的會計處理,並編制財務報表。

3、熱愛財務會計工作,工作認真細致,具有壹定的審核憑證和處理會計問題的能力。

4、負責領導交辦的其他工作。

機構崗位職責2崗位要求:

1,能吃苦耐勞

2、野心勃勃,想要追求成功

3.廣闊的發展空間。

4.工作時間的自由

5、多勞多得,上不封頂。

6、能提高個人銷售能力和管理能力。

7.熟悉車輛知識、車輛理賠、車輛銷售等業務者優先。

機構工作職責3工作職責

1,給妳壹個當老板的機會,用妳的口才和智慧去征服;

2.要不要磨煉鍛煉自己?想當將軍?妳應該從士兵開始!想成為壹名優秀的管理者?要從銷售入手;

3.我們是支付公司!只要妳有才華,就等妳;

4.妳還在為找工作發愁嗎?這裏,有妳的位置。如果妳足夠勇敢,妳可以來。

5、壹群年輕有活力的銷售團隊,壹份高收入,高收入+低風險+短頻快=理想工作;

6.這裏有妳想要的壹切!只要妳敢想,沒有什麽是不可能的!無限的發展空間,我們真誠邀請您的參與;

7.快節奏的生活需要加快妳忙碌的步伐。妳想在最短的時間內獲得比行業更高的收益嗎?加入我們吧!

要求:

1.在全國範圍內拓展紅綠燈(交警專用)的銷售業務。

2.需要壹定的銷售經驗。3.業務集中在省市縣各級交警相關部門,有相關網絡基礎或業務基礎者優先。

3.工資豐厚,業務考核以提成形式發放,面試具體。

4.工作時間:彈性工作時間。

5.工作地點:不需要,定期向總部匯報。

機構崗位職責4 1。能夠獨立完成中小企業的記賬工作,要求有壹年以上同行業會計經驗;

2.能夠根據客戶需求為所代理的企業提出合理的財務規劃和運營指導;

3.能夠對會計工作認真細致,有壹定的審核憑證和處理會計疑難問題的能力;

3.它可以完成各種財務結算、會計核算和財務數據分析。

代理崗位的職責5每個月的月底和月初是會計最忙也是最重要的時候,壹個月的工作成果要在這幾天匯總,報表要做,報稅要做。妳越緊張,就越容易出錯。所以會計要把每月的工作分類,分清輕重緩急,不要盲目工作。鄭州代理記賬公司以增值稅壹般納稅人為例,列出月度核算應註意的要點:

壹、增值稅金額的計算

(壹)積極核對銷售業務,盡快填制費用發票,確定當月銷項稅額。

銷售是企業日常工作的重點,也是企業管理的核心。銷售發票是財務記賬和確定業務發生的法律憑證。因此,企業應在銷售業務發生時盡快向對方開具發票,以確定當月的銷售情況。

壹筆生意從簽訂合同到公司發貨、對方驗收確認、填寫發票都有壹段時間。這個時間段因為客戶的大小,業務往來的頻繁程度,各個公司的受理程序不同而不同。有時銷售

企業甚至不能自主確定開票時間,只是根據客戶的需求進行開票,這與稅法規定的開票要求不符。

作為企業的財務人員,尤其是負責稅務工作的人員,必須對企業的日常銷售業務相當清楚,熟悉大客戶的開票要求,能夠在不耽誤公司正常工作的情況下滿足客戶要求。為了協調好雙方的工作,會計人員應在每月20日前後開始核實當月已開票的稅額,盡快完成應開票的業務。通常情況下,企業會在每月月底前三天停止填寫發票。所以企業如果需要對方開發票,就要盡早聯系,不要等到月底才和對方協商。

(2)認真核對當月進項發票,確保發票及時認證,確定當月進項稅額。

通常情況下,貨物比發票提前到達企業,企業在收取貨物的同時也要確認發票的開具,在規定時間內沒有收到發票的情況下,聯系對方索要發票。

進項發票經稅務機關認證審核後才能抵扣。當前特殊頭發

車票認證壹般是通過網上遠程認證系統進行自我認證,單位內非自我認證的,要到稅務機關或中介機構進行認證。因此,企業會計應在規定時間內及時認證,確定當月進項稅額。

企業每個月輸入大量發票時,通常不會在壹個月內對所有發票進行認證,而是選擇性地對部分發票進行認證。發票認證主要考慮三個因素:壹是當月繳納的稅額。在稅務機關規定的稅負範圍內,自上而下計算當月稅款;

第二,考慮會計存貨和成本處理。有些商品是當月進貨,當月銷售,這些發票要當月認證,否則賬面庫存為負;生產企業的成本計算需要原材料。如果當月用於生產的材料發票沒有經過認證,產品成本就會降低。

第三,發票是否會過期。根據稅法要求,發票應自填開之日起180日內認證(不同類型發票有效期略有不同,詳見《進項稅抵扣時限規定》)。因為大部分企業,尤其是商業零售企業,銷售不開發票,導致進項發票過剩,認證延誤。所以企業在鑒定發票時要仔細核對。

看當月進項發票,先對即將到期的發票進行認證。

(三)控制銷項稅發票,控制進項稅發票稅款,做好稅款計算和繳納工作。

增值稅壹般納稅人繳納的主要稅種是增值稅,通常是當月銷項稅額減去當月進項稅額和上月未抵扣的留抵進項稅額計算得出。增值稅的計算比較簡單,但是控制起來非常復雜。企業要考慮當月輸出項目的開票和輸入發票的到賬和認證,以及稅務機關對企業的稅負要求。

為了控制企業增值稅的繳納,稅務機關根據不同類型的企業制定了相應的稅負,即全年應繳納的增值稅金額(計算方法見前面的介紹)。防止企業通過違規操作少繳增值稅。企業通常將繳納的增值稅金額控制在納稅標準線附近,有時會略低於納稅標準。各地的稅負標準不同,在執行上也有差異。企業要因地制宜,認真執行。

稅務機關的納稅標準是指企業全年完成的納稅需求,企業在個別月份繳納的稅額。

低於或高於納稅標準都是正常的。而個別企業負責人在處理時往往更為“嚴肅”,通過各種渠道把每月的增值稅繳納額控制在納稅標準線上是不必要的。

第二,提供地方稅

根據稅法要求,企業在計算繳納增值稅時,還應計提和繳納部分地方稅收,主要包括城市維護建設稅和教育費附加,大部分地區已經開始計提和繳納地方教育費附加。企業月末提取,月初申報繳納,取得完稅證明抵扣提取金額。

這些預提的稅金屬於企業費用,所以企業在估算當月利潤時也要考慮這些數據。

三。其他稅費的計算和繳納

正常月份,企業只需要考慮增值稅和預提地稅的計算,但個別月份,如季度、年末等,要計算繳納所得稅;根據稅務機關的要求,按季度或半年繳納印花稅、房產稅和土地使用稅。

(1)所得稅

所得稅壹般按季度預繳,年終匯算清繳(詳見前面內容)。會計在季度結束。

機構崗位職責6崗位職責:

1.收集、了解和掌握相關市場信息,分析整理市場信息和意向客戶背景信息;

2.協助公司市場開發部或獨立編制投標文件,實施公司商務投標;

3、按照工程建設項目招標代理工作流程組織編制招標方案、招標公告或招標邀請書;

4、編制招標代理工作相關流程和標準;

5.準備銷售招標文件,組織投標人參觀現場並答疑。

6.協助市場開發商(或獨立開發)開發招標代理市場業務;

7、負責招標代理業務資格文件、招標文件、資格公告、招標公告、中標公告。

8.聘請專家,組織會議,準備評標報告,擬定中標通知書。

資格:

1,工程造價或土木工程專業,2年以上工程招標經驗,熟練使用辦公軟件、cad及目標責任制相關專業軟件,有招標代理機構、施工單位現場工作經驗;

2、具有造價工程或招標代理工程師資格;

3、熟悉現行招投標政策、法規和招投標流程;

4.具有良好的書面組織能力,能獨立編制投標文件,起草和審核相關合同,熟悉商品事務基礎知識,具有良好的談判能力;

5.有高度的責任感和團隊精神,良好的溝通能力和職業道德,正直和良好的保密意識。

代理工作職責7工作職責:

1.負責公司保險產品的宣傳和銷售;

2.根據客戶的不同需求,為客戶設計不同的保險產品組合;

3.鼓勵團隊成員,發展組織人員,帶領團隊不斷挑戰極限;

4.開拓市場,嘗試不同的職業領域,建立良好的客戶溝通渠道;

要求:

1.23歲,本科及以上學歷;

2.有壹定的工作經驗和社會資源,善於挑戰不同的專業領域;

3.具有良好的溝通能力和親和力,熱情、上進、有責任感;

工作特點:

1彈性工作,時間自由,自由安排自己的時間。

2告別死工資,只要妳有能力,工資沒有上限。

國家政策鼓勵產業,潛力無限。

機構崗位職責8 1。負責客戶代理記賬,按時完成指定企業的賬務處理;

2、能獨立完成壹般納稅人的整體賬務處理;

3、負責稅務申報、匯算清繳等工作;

4、負責各類稅種和法人稅種的分析,稅務稽查和稽查應對;

5.業務部門稅收政策的咨詢和解答;

機構工作職責9工作職責

1,負責公司整體賬務處理。

2.負責財務軟件的建立、關閉和賬戶設置。

3.會計憑證的錄入、打印、裝訂和保管。

4.對賬往來賬目,登記明細賬,定期核對總賬和各種明細賬,確保賬賬相符,賬實相符。

5.審核費用單據、銷售訂單、采購訂單和付款對接。

6.發票登記,成本核算和控制。

7.領購發票,開具發票,核對發票,跟蹤發票,處理稅務事宜。

8.準備各種財務報表及相關報表分析,準備年度費用預算。

資格:

1,本科及以上,財經類專業,有相關證書。

2、具有三年以上會計從業經歷,並具有壹般納稅人整體記賬經歷。

3.有生產企業成本核算經驗者優先。

4.熟悉會計法規和稅法,熟練使用金蝶財務軟件。

5.具有良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力。

6、工作細致,責任心強,良好的溝通能力和團隊合作精神。

代理機構工作職責10 1,代理記賬工作職責。

1.整理原始發票;

2.根據客戶提供的記賬資料記賬:建賬、記賬、對賬至結賬、整理憑證賬簿;

3.月底為客戶提供中文和日文財務報表。

2、代理記賬主辦會計的職責

1,熟悉會計制度及相關財稅政策,熟悉稅務申報流程、會計法規及稅法,熟練處理會計報表;

2.獨立完成客戶的月度納稅申報。負責與客戶相關的稅務、銀行賬戶和流水賬。回答客戶稅務相關問題;

3.很強的團隊精神,能夠從財務角度為公司的運營提出很好的建議。

3、代理記賬會計的職責

1.有較強的服務意識和溝通能力,服從部門領導,遵守公司的規章制度;

2.根據公司的經營範圍、行業、涉及的稅種和稅率、會計核算要求、經營狀況等。,獨立建立會計賬簿,整理原始憑證,錄入憑證,處理賬務,編制財務報表並提交相關部門;

3.熟悉熟練國稅、地稅、個稅明細、所得稅匯算清繳等納稅申報工作;

4.有社保、公積金、工商年報發布、殘保金審核工作經驗者優先。

4、代理記賬會計的職責

1.建帳、審核原始憑證、編制記賬憑證、編制會計賬簿和會計報表;

2.國稅網上申報、地稅網上綜合申報、個人所得稅網上明細申報;

3.填寫“企業基本財務指標”網上申報,填寫網上申報統計報表;

4.準備工資表(少於10員工)並輸入發票在線認證。

5、代理記賬會計職責

1.有較強的服務意識和溝通能力,服從公司領導,遵守公司規章制度。

2.根據公司的經營範圍、行業、涉及的稅種和稅率、會計核算要求、經營狀況等。,獨立建立會計賬簿,整理原始憑證,錄入憑證,處理賬務,編制財務報表並提交相關部門;

3.根據公司及相關財務部門的要求,準確填寫納稅申報表、稅務收據等報表;

4.企業所得稅匯算清繳和年檢申報。

機構工作職責11工作職責:

1.協助新東方教育集團在當地學校和家長群進行網絡課程(中小學通用課程)的推廣和銷售,每學期完成課程的推廣和銷售任務。

2.通過組織線下家長活動、講座等方式,積極推廣新東方在線的品牌。(北京新東方總部提供講師、活動經費等資源支持)。

職位福利:

1,代理商返利,對行業內的精品課程銷售進行百分比提成(高於50%)。

2.達成合作後,將提供各種運營支持,幫助代理商在當地推廣和銷售課程,提高整體收入。

3.有機會通過新東方集團的平臺接觸教育行業的各種會議和高端人脈。

工作要求:

1,有自己當地的公立學校關系,通過手頭的家長和學生資源實現資源變現。

2.能夠長期代理,簽約至少壹年。

3.這是有史以來培訓機構辦學最困難的壹年,線下實體培訓機構運營面臨諸多阻礙。如何搭上新時代互聯網的高速列車,避開大政策對辦線下培訓機構的限制,更容易在K12教育行業賺錢?加入新東方在線的區域城市代理團隊,爭取單季度百萬收入。北京新東方會給予充足的後端支持。

機構工作職責12工作內容

1,與客戶溝通良好,做好客戶維護並能及時處理相關問題。

2.新產品市場開發。

3.確認並跟蹤產品交付計劃。

4.完成各種業務數據的收集和整理。

5.完成上級交辦的其他事務性工作。

6.與日本總部溝通順暢,及時將客戶的產品相關問題反饋給總部。

工作要求

1,性格開朗主動,溝通能力強。

2.有豐富的銷售經驗。

3、日語可以在工作中交流。

4.有強烈的客戶意識,積極主動,盡職盡責。

5.熟練操作辦公軟件,如Word,Excel和PowerPoint。

6.有日本留學或日企工作經驗者優先。

機構工作職責13工作職責:

1,主要通過電話、網絡、案例實地與客戶溝通,了解和發掘客戶需求,為客戶提供專業的物業咨詢服務;

2.根據客戶需求推薦合適的房源,並陪同客戶實地了解房源,介紹溝通;

3.為符合意向的客戶協調買賣雙方關系,達成壹致後作為第三方為雙方簽訂房屋買賣合同;

4.為客戶提供良好的售後服務,維護客戶關系。

要求:

1,18周歲,35周歲以下,學歷、戶籍、專業、性別不限;

2.有無工作經驗,優秀應屆畢業生、退伍軍人優先;

3.溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極,樂觀開朗;

4.做事認真,誠實誠懇;高度的工作意識和良好的團隊精神。

機構工作職責14工作職責:

1,高效專業處理技術問題

2.培訓內部技術人員和代理&;技術服務合作夥伴的售後技術人員為區域代理商提供技術服務支持。

3.在新項目的技術服務方面為銷售部門提供技術支持。

4.完成公司技術服務和供暖季24小時應急維護。

5.配合產品開發,反饋技術問題。

6.完整的技術服務報告和調試報告等。

資格:

1,本科及以上學歷,暖通、熱能或相關專業。

2.同行業或相關行業的工作經驗

3.很強的溝通和協作能力。

4.良好的英語技能。

機構工作職責15工作職責:

1.負責海外留學部的咨詢和合同簽訂,為客戶設計學校選擇、申請、考試培訓等壹系列計劃和海外留學方案,提供專業有效的咨詢方案,促成合同簽訂;

2.精通公司所代理機構的留學規則以及機構所在國家的留學政策和教育體系;

3.熟悉簽證申請的完整流程,配合簽證部門指導學生辦理簽證直至被簽;

4.積極參與公司安排的項目推廣和營銷活動;

5.積極尋找客戶資源,完成業績指標,及時準確反饋銷售數據;

6.與相關部門合作,為公司組建咨詢團隊,完成個人績效指標的同事將帶領咨詢團隊完成部門整體指標。

資格:

1,本科及以上學歷,有海外留學背景(如英美)者優先;

2.具有3年以上教育、銷售、咨詢、培訓相關工作經驗,其中65,438+0年以上領導咨詢團隊經驗,熟悉英國或美國留學申請流程;

3.認可企業文化,熱愛國際教育行業;

4.具有高度的責任心,良好的服務意識,誠實可靠的職業道德,思維敏捷,良好的語言組織和表達能力,較強的親和力和團隊管理能力。

5.能夠在巨大壓力下工作,接受具有挑戰性的工作內容。