德國新移民法也大大降低了非歐盟員工進入德國尋找就業機會的門檻。規定有專業背景的人才或者大學畢業生可以進入德國半年找工作，不需要收到具體的就業邀請。但前提是他們在此期間不能申請社會福利，並且具備從事其專業背景所必需的德語水平。
在進入德國之前，申請人必須證明自己有足夠的經濟實力支付在德國求職期間的生活費。德國勞工部有權出臺規定，限制不發放求職簽證的就業領域。但對於25歲以下在校或正在接受培訓的年輕人，可以申請半年的簽證，在德國尋找接受職業教育或高等教育的機會。
擴展數據:
獲得德國工作簽證的要求:
1.只有外國畢業生才能獲得為期半年的“求職”簽證。半年後，外管局會在出示他們在此期間積極找工作的證明後，將此簽證再延長半年。
2.根據新移民法，留學生找到德國雇主後，只需向外管局提交就業合同和工作居留申請，即可壹站式辦理。
3.德國聯邦政府還建立了專門的網站吸引專業人士來德國，網站提供了在德國學習、就業和申請家庭團聚的各種信息。申請人也可以通過此網頁提供的信息尋找就業機會。
中國新聞網-中國移民的新選擇？