壹、招聘對象
國內外高等院校全日制畢業生(含本科生、碩士生、博士生)，報到時已獲得國家承認的註冊證、畢業證、學位證和教育部門的學歷認證。
二、招聘崗位
總公司管理培訓生崗位；總行工作人員為學生預留崗位；國際職員儲備學生職位；總行IT專業崗位；中國省級分行的專業職位。
三、招聘條件:
(1)教育及相關要求
國內高校應屆畢業生:具有全日制本科及以上學歷，納入國家統壹計劃的高校畢業生。當年8月前畢業，報到就業時畢業證、學位證、就業報到證“齊全”。
留學回國人員:本科及以上學歷，畢業時間壹般不早於上年7月，應能在當年8月畢業並開始全日制工作。同時，留學回國人員應確保在試用期結束前壹個月取得教育部學歷學位認證，符合留學人員就業定居條件(相關政策請咨詢教育部留學服務中心)。
(2)專業要求:總行管理培訓生崗位不限專業；國際職員儲備生崗位以語言類專業為主(包括:英語、葡萄牙語、法語、意大利語、西班牙語、俄語、越南語、德語、阿拉伯語、韓語、日語)，在上述語言國家學習過的學生可以是金融、管理、理工科等相關專業；總行員工儲備崗位和分行專業崗位以金融、管理、理工科等相關專業為主；IT崗位所需專業主要是計算機應用、計算機軟件、通信工程、信息管理、數學等相關專業；具體以各崗位要求為準。
(3)壹般來說，學生應通過大學英語六級/四級考試(成績不低於425)，托福-IBT考試不低於85/75或雅思考試不低於6.5/5.5，英語專業壹般應通過大學英語四級或八級考試。
(4)綜合素質好，在校期間擔任學生幹部職務並獲得獎學金等相關榮譽稱號者優先。
(5)具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神，能承受壹定的工作壓力。
(六)品行良好，身心健康，具備正常履行職責的身心條件，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2017修訂)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(2017修訂)的有關規定。
*本人應如實陳述本人與交通銀行員工是否存在親屬關系，包括:夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系。
以上是交通銀行校園招聘報名條件的全部回答。