鄭州市人力資源和社會保障局電話:67185781？67180863
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900，9，103，B10，301東，301西，210，B26，126，58，83，288。
擴展數據
(壹)管理市公務員局和外國專家局。市公務員局和外國專家局負責機關的人事、黨群、財務後勤和離退休幹部工作。
鄭州市軍隊轉業幹部安置領導小組辦公室，副縣級規格，是鄭州市軍隊轉業幹部安置領導小組辦公室，設在市人力資源和社會保障局，負責全市軍隊轉業幹部工作。主要職責是:落實軍隊轉業幹部安置培訓政策，擬定全市軍隊轉業幹部安置計劃，完善安置培訓制度；負責全市軍隊轉業幹部的安置和培訓工作；牽頭指導、協調、落實和監督部分企業軍轉穩定政策；指導在本市自主擇業的軍隊轉業幹部的工作；協助有關部門做好隨遷軍隊轉業幹部家屬子女的安置工作；管理軍隊轉業幹部安置專項資金；承擔軍隊轉業幹部安置領導小組的具體工作。
(二)政府機關和事業單位的職責分工。市機構編制委員會辦公室根據用人單位機構和組織結構的余缺情況進行機構審查，經批準後下達機構審查通知。市人力社保局憑機構編制的審核通知書辦理人員招聘、聘用(聘任)、調配(聘任)、政策安置、工資核定、社保等手續。市機構編制委員會辦公室辦理進(減)編手續，並出具進(減)編通知書。市財政局憑入職(減)通知和市人力資源和社會保障局的招聘、聘用(聘任)和調配(聘任)手續，辦理資金撥付(減)和工資發放。各相關部門要密切配合，各負其責，形成合力，簡化程序，實行壹站式辦公和限時辦結制，不得自行設立其他前置審批程序。
(三)高校畢業生就業管理職責分工。畢業生就業政策由市人力資源和社會保障局牽頭，會同市教育局等部門共同制定；畢業生離校前的就業指導和服務由市教育局負責；畢業生離校後的就業指導和服務由市人力資源和社會保障局負責。
(四)下屬機構的設立、職責和編制另行規定。
(五)國有企業(財政投資除外)移交市政府國有資產監督管理委員會監管。
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