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關於成都高新區2020年招聘48名優秀教師的公告?

為進壹步加強高新區優秀教師隊伍建設,根據《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》(成社發[2016]49號)精神,本著“公開、平等、競爭、擇優”的原則,高新區現面向社會公開招聘(選調)優秀教師48名。本次招聘為內部選拔,招聘人員參照事業單位聘用制度管理。現將有關事項公告如下。

壹、招聘(調動)範圍

就全國而言,除三區三州(西藏自治區和青海、四川、甘肅、雲南四省藏區及南疆和田、阿克蘇、喀什、克孜勒蘇柯爾克孜自治州、四川涼山州、雲南怒江州、甘肅臨夏州)外,其他國家禁止征兵(調)的地區除外。

第二,申請資格

(壹)候選人必須具備以下基本條件

具有中國人民的國籍,擁護中國人民和中國憲法,遵紀守法,品行良好,具備履行招聘崗位職責所需的專業知識和技能。身體健康,具備正常履行招聘崗位職責和承擔正常教學、教育、科研任務所需的身體條件,體檢符合相關要求。具有事業單位在職教師身份(成都高新區在職教師除外),本科及以上學歷,註冊有效教師資格證。符合下列條件之壹:(1)具有正、高級專業技術職稱。

(2)省級和國家級“萬人計劃”教學名師。

(3)享受國務院特殊津貼的專家。

(4)省級名師名校長,名師名校長工作室負責人。

(5)省級學術技術帶頭人。

(6)省級特級教師。

(7)省級學術技術帶頭人儲備。

(8)副省級城市或省會城市區級、市級名師名校長,名師名校長工作室負責人,特級教師,學科帶頭人。

(9)副省級城市或省會城市以外的地級市的碩士校長、碩士校長工作室負責人、特級教師、學科帶頭人。

(10)市級、省級或國家級優秀教師和教育工作者。

(11)副省級城市或省會城市優秀班主任(十佳班主任),優秀德育工作者,模範教師,優秀青年教師,教學新秀。

(12)副省級城市或省會城市以外城市優秀班主任(十佳班主任)、優秀德育工作者、模範教師、優秀青年教師、教學領域的後起之秀。

(2)-(12)的稱號由政府或教育行政部門頒發。

(13)國家級教學成果獎及以上研究員,或省級教學成果獎及以上研究員。

(14)在地級以上教育行政部門組織的競賽(技能大賽、展演、評比)中獲得壹等獎及以上。

(15)具有博士學位的人員,其中在國(境)外高校取得的學歷和學位須經國家教育主管部門認證。

年齡要求:(1)符合業務要求(1)-(5)1970 1後出生者。

(2)符合業務條件(6)-(15)的人員,1975 1後出生。

(2)有下列情形之壹者,不得報考。

因犯罪受過各種刑事處罰。被開除公職的人。有違法違紀行為正在接受審查。黨紀政紀沒有解除。法律、法規和有關政策規定不得招聘事業單位工作人員的其他情形。三。招聘單位、職位及人數(詳見附件)。

四。註冊和資格考試

(1)報名時間

7月24日9:00至2023年7月30日17:00。

(二)報名方式

本次報名采取網上報名的方式。

(3)註冊程序

報名者報名前必須認真閱讀本公告、《成都高新區2023年公開招聘(選拔)優秀教師》及報名要求。

報考人員根據自身情況和招聘崗位的資格要求確認崗位後,在報名期限內,使用經本人實名認證的微信號掃描下方二維碼登錄小程序“成都高新教育招聘”,真實、詳細、準確填寫報名信息,上傳相關證明材料,要求清晰、完整。考生可在小程序中查詢資格初審結果,請及時關註。

(4)註冊要求

報考人員須符合公告中公布的招聘崗位及資格條件要求,並完全符合崗位資格條件,方可報名。報名信息填寫必須真實、詳細、準確,上傳材料必須完整、清晰,否則資格審查不予通過。每位考生限報壹個崗位,只能使用本人有效二代身份證進行報名和面試。報考人員在報名時提供的信息和材料必須真實、完整。資格審查將貫穿整個公開招聘工作。如發現任何壹個環節不合格或弄虛作假,將取消面試或錄用資格,由此造成的壹切損失由應聘者本人承擔。應聘者留下的電話號碼要準確,招聘期間保持通訊暢通;電話號碼變更後,應主動告知。如因本人電話號碼錯誤或其他原因無法聯系到本人,後果由申請人本人承擔。(五)資格預審

成都高新區社區發展治理和社會事務局根據各崗位資格條件要求,對報考人員填寫的報名表信息進行初審。資格初審合格者,將短信通知參加面試的時間、地點;資格初審不合格者不得進入面試。

動詞 (verb的縮寫)采訪

(1)面試具體時間、地點詳見面試通知短信。參加面試的人員要保證自身健康,不存在不適合參加面試的情況。報名參加面試時,需要出示天府健康的綠碼,提交健康申報表(在小程序中下載)。請提前做好準備。

(2)面試開考比例:面試人員按不低於1:3的職位數與初審合格人數的比例確定。如果沒有達到1:3的比例,可以放寬到1:2。仍達不到1:2比例的崗位,按《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》第二十六條辦理。

(3)面試方式:分為講座和答辯兩部分。講課分數低於80分者不得進入答辯。面試滿分為100,講課和答辯分數各占50%。面試成績相同的,從高分到低分排序。

(四)面試結果的公布:面試結果將在高新區公眾信息網(/)上公布。

六、原始支票

根據職位和人數,按考生面試成績從高到低等額確定原審核人,面試成績低於80分者不得進入原審核人。面試成績相同的,按照講課成績從高到低等額確定原審核人。

(1)驗原件時,申請人須提供相關證明材料的原件及復印件,包括:①登記表2份(小程序下載,雙面彩色打印,本人簽字);②本人有效第二代居民身份證(不含過期身份證、過期臨時身份證)原件及復印件1份;③工作單位出具的在職證明及本人在職承諾書原件1份;(4)招聘崗位條件要求的榮譽證書原件及復印件1份;⑤ 1學歷證書、專業技術崗位資格證書、教師資格證及招聘崗位條件要求的其他相關材料原件及復印件。

(二)核對原件時,考生提供的信息和材料必須真實、完整。核對原件時,如發現應聘人員不合格或弄虛作假,取消其聘用資格,由此造成的損失由本人承擔。逾期不參加原核驗或者不提供相關資料不進行原核驗的,視為自動放棄。

(三)因進入原核驗人員未按要求參加原核驗或原核驗未通過而出現的崗位空缺,按可進入原核驗人員面試成績從高分到低分依次遞補。面試成績相同的,按講課成績從高到低等額遞補,再進入原驗證。

七、體檢

檢查原體檢合格人員。

(壹)體檢標準參照《公務員體檢通用標準(試行)》(中華人民共和國部發〔2005〕1號)執行。體檢時間、地點另行通知,體檢費用由進入體檢者承擔。初次體檢不合格者,可在接到成績通知後3日內申請復檢。申請復試人員的體檢結果以復試結果為準。

(二)因體檢人員未按規定參加體檢或體檢不合格而出現的崗位空缺,按可進入體檢人員的面試成績從高分到低分依次遞補體檢人員。面試成績相同的,按照講課成績從高分到低分依次遞補進入體檢。

八。調查

考察體檢合格人選。未按時參加考察者,視為自動放棄。因考察人員自身原因不能考察或考察不合格的崗位空缺,不予填補。

九。宣傳、就業和註冊

(1)宣傳。對體檢、考察合格者公示7個工作日。公示無異議並批準確認擬聘用人員名單後,辦理聘用手續。

公示期間反映問題嚴重,經查實不符合崗位條件的,取消該人聘用資格,由此產生的崗位空缺不予填補。

(2)就業。擬錄用人員必須在規定時間前完成入職手續。逾期未辦理入職手續者,視為自動放棄,由此產生的職位空缺不予填補。

(3)舉報。員工應在規定的期限內到單位報到;未經用人單位和主管部門同意,逾期不報到者視為自動放棄,由此產生的崗位空缺不予填補。

(4)審判。公開招聘(調入)的教師試用期為壹年,試用期滿後考核不合格者予以辭退。

(五)公開招聘(輸送)教師在高新區服務期限不得少於5年。未滿最低服務年限的,不得申請轉學。

X.紀律和監督

公開招聘(選拔)優秀教師應當確保信息、過程和結果公開,接受社會和有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假的考生,壹經查實,取消其聘用資格,並按照有關規定嚴肅處理相關人員。監督電話:028-82829317。聯系電話:028-82829752。

成都市高辛區社區發展治理和社會事業局

2023年7月22日

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