杭州市上城區教育局所屬浙江省杭州市第十中學等20所助學金機構因工作需要，公開招聘教職工30名。根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《人事部關於事業單位公開招聘工作人員暫行規定的實施辦法》(政〔2006〕5號)、《杭州市事業單位公開招聘工作人員操作規程(試行)》(社發〔2014〕380號)。
第壹，招聘單位
參加本次招聘的事業單位全部由財政全額撥款，參加本次招聘的聘用人員全部納入事業編制。招聘單位、崗位、人數、條件等信息詳見附件1《杭州市上城區教育局所屬事業單位2023年2月公開招聘工作人員計劃》(以下簡稱《計劃》)。
二、招聘對象及條件
(1)招聘目標
為以下三類人員招聘教師:
1.在職教師是指在職公辦教師或非公辦教師。
“在職公辦教師”須符合下列情形之壹:(1)具有中級以上職稱、區縣級綜合榮譽的優秀教師；(2)研究生學歷，碩士及以上學位；(3)杭州市(指上城區、下城區、江幹區、拱墅區、西湖區、高辛(濱江)區、錢塘新區、蕭山區、余杭區，下同)中小學、幼兒園在職公辦教師。
非職業教師是指具有杭州市戶籍，在杭州市中小學或幼兒園(不含培訓機構)任教的教師。
應屆畢業生是指列入全國統壹招生計劃的普通高等學校應屆畢業生(2021屆和2020屆尚未首次就業，下同)(不含委托生和定向生)。“應屆畢業生”須符合以下條件之壹:(1)研究生；(2)普通高等學校綜合成績排名前50%的本科畢業生；(3)符合留杭條件的浙江師範大學、杭州師範大學、浙江外國語大學、浙江音樂學院畢業生；(4)杭州生源畢業生；(5)普通高等學校學前教育專業本科畢業生；(6)普通高校特殊教育專業本科畢業生。此外，2018年2月26日至2023年2月25日在中國境外取得學位並完成教育部學歷學位認證的留學回國人員，具有杭州市戶籍或碩士及以上學歷的，可作為應屆畢業生報考。社會人員是指具有杭州市常住戶口，大學本科及以上學歷，目前不從事教學工作的人員。資產管理人員等教學輔助崗位的招聘對象為社會人員，指具有杭州市戶籍、本科及以上學歷的人員。
(二)招聘條件
除符合上述招聘對象範圍外，應聘人員還須符合以下條件:
1.擁有中國國籍。
2.遵紀守法，熱愛教育事業，具有良好的社會公德和職業道德。
3.具備符合崗位要求的身體條件。
4.年齡在35周歲以下(1985年7月1後出生)、具有高級職稱的可放寬至45周歲(1975年7月1後出生)。
5.具備崗位所需的任職資格、專業(執業)資格和技能要求:應聘教師崗位須具備適用的教師資格證和普通話水平證書(漢語教師要求的普通話水平為2 A級及以上，其他教師為2 B級及以上)。其中,( 1)2020、2021屆畢業生暫不需要提供教師資格證和普通話等級證書，但必須取得國家教師資格證和普通話等級證書方可申報就業；(2)其他報考教師崗位的考生，必須具有適用的教師資格證和普通話等級證書。
6.學歷與專業、專業技術職稱與資格同崗位要求。
7.具備招聘崗位要求的其他資格條件。
(3)註意事項
1.在全日制普通高校就讀的2023年未畢業的全日制本科生和研究生，不能報考原學歷、學位證書。
2.留學回國人員在申請註冊時，應出具教育部中國留學服務中心出具的國外(境外)學歷證書和學位認證書。
三。註冊和資格考試
(1)註冊
本次招聘報名采取現場報名的方式進行。
1.報名時間:2023年2月21至23日(上午8:30-165438+下午0: 00，13:30-16:30)。
2.報名地點:各招聘單位報名(具體地址見附件1)，考生可選擇其中壹天完成報名。
3.報名方式:報名者在規定時間內持所需材料(見附件2《報名所需材料清單》)到現場報名。現場資格審查合格者，領取準考證。本次招聘只接受本人現場報名，不接受委托報名。
4.在職教師須出具原單位簽字蓋章的同意報考證明。
在此招聘流程中，每個申請人限報壹個職位。報考兩個及以上職位的，取消資格。
6.本次招聘引進的應屆畢業生幼師崗位，采取統招方式進行。考生需要在報名階段確定自己的意向職位，但所有的幼師職位都會統壹進行筆試和面試，即筆試結束後，根據筆試成績的高低，按照幼師職位總數1:3的比例確定面試入圍名單。面試結束後，根據總成績，按照幼兒園教師崗位總人數1:1的比例確定最終入圍名單。進入最終入圍名單的考生，將在報名時按照其擬報考的職位進行錄取。若意向崗位已滿，則根據總成績從高到低的順序，入圍考生自主選擇該地區其他未滿的幼兒園，直至全部錄取。確定擬錄取人選名單後，經體檢、政審和公示合格後，方可辦理正式聘用手續。
在職教師報考學前教師報名、筆試、面試、不同崗位招生。
(2)調整註冊(補充註冊)
2023年2月23日65438報名結束後，各崗位報名情況於2月24日在尚城教育微信微信官方賬號公布。報名人數少於招聘計劃3倍的職位，考生可在65438年2月25日中午12前調劑報名或補錄，剩余職位不可更改。調劑報名(補充報名)仍采取現場報名的方式進行。
(三)宣布崗位不開放和崗位減少。
2023年2月25日下午，65438，杭州教育在線公布非考試職位及崗位裁減情況。調劑報名(補充報名)後，報名人數仍不足招錄計劃的3倍。原則上不舉行考試或酌情核減招聘計劃。
註意事項:
報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，與身份證、戶口簿、學歷(學位)證書、專業技術資格證書、職業(行政)資格證書等證件(證明)原件壹致。凡弄虛作假者，壹經查實，取消考試或聘用資格。崗位要求的“工作經歷”以簽訂的勞動(聘用)合同、社保繳納記錄等有效證明為準。在全日制普通高校學習期間參加社會實踐、實習、兼職不能視為工作經歷。招聘計劃中要求的工作經歷以勞動(聘用)合同和社保記錄為準，相關工作時間計算截止時間為65438+2023年2月31。第四，考試
考試包括筆試和面試，筆試占總成績的45%，面試占總成績的55%。
筆試為筆試科目。教師崗位的考試內容為相關學科的專業知識和教材教法，其他崗位的考試內容為與崗位相關的專業知識。筆試滿分100。
筆試時間:2023年10月3日上午9:00-11:00。
筆試地點:浙江省杭州市第十中學(杭州市皮市巷158號)
考生須憑準考證和身份證參加筆試(兩者缺壹不可)。
本次考試不指定考試大綱和參考書，也不舉辦、授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。
2023年6月6日至2023年6月6日，考生本人可通過“上城教育”微信微信官方賬號查詢筆試成績。
如對分數有疑問，可於2023年6月6-7日+65438查詢。查分申請由考生本人向招考單位提出，招考單位核實匯總後報區教育局，區教育局到市教育局進行查分。10月8日65438，考生本人可通過“上城教育”微信微信官方賬號查詢筆試成績。
面試
筆試結束後，根據筆試成績從高到低，按照招聘計劃1:3確定面試人選。比例小於1:3的，按該崗位筆試實際參考人員確定面試人員。面試方式、時間、地點另行通知。
面試滿分100，合格分數線60。面試不合格者不能納入考察和體檢。
面試結束後，通過面試的人員中，筆試和面試成績按比例折算成總成績。從高分到低分，按照1:1的比例確定體檢對象(總成績相等時，面試成績高者排名第壹)。
動詞 （verb的縮寫）體檢和調查
體檢和考察工作由招聘單位組織實施。體檢標準按照浙江省教師資格體檢標準和操作規程執行。體檢費用由個人支付。體檢合格者進入考察，考察標準按《國家公務員局關於做好公務員考察工作的通知》(國發〔2013〕2號)有關規定執行。
體檢和考察的時間、地點另行通知。
不及物動詞宣傳和就業
招聘單位根據考試、考察、體檢結果擇優錄用，擬錄用人員名單在杭州教育網(www.hzedu.gov.cn)、杭州上城門戶網(www.hzsc.gov.cn)公示七個工作日。公示期間無異議的，公示結束後，按規定辦理相關手續，簽訂聘用合同。
擬聘用人員未能按期報到，或2021屆畢業生未能在8月31日前取得相應學歷學位證書，或2023屆未被首次聘用的畢業生被發現首次聘用，或2020屆、2021屆畢業生未能提供國家教師資格考試合格證書和普通話等級證書方可報到聘用(《招聘條件》第五條第65438
報名時不需要提供教師資格證的高校應屆畢業生，畢業後兩年內不能取得適用的教師資格證的，終止聘用關系。
七。其他解釋
1.專業條件參見《全國普通高等學校本科專業目錄(2008年)》、《普通高等學校本科專業目錄(2012年)》、《普通高等學校本科專業目錄(2023年)》和《博士、碩士學位與研究生學科專業目錄(2008年)》。
2.對考生違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)執行。
3.報考人員在參加考試時必須嚴格按照與本次招聘考試相關的疫情防控指南要求進行(見附件5)。
本公告由杭州市上城區教育局負責解釋。
政策咨詢電話:各招聘單位(見附件1)；區教育局:(0571)87802200、87822585、87822590。
監督投訴電話:(0571)87011437、87826313。
杭州市上城區教育局
65438+2023年2月10
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