模板木工、鋼筋工、抹灰工、瓷磚工。
二、招聘條件
1.持有技術證書，符合新加坡對施工技術人員的要求。專攻多項技能者優先；
2.無工傷、違規、違紀和犯罪記錄；
3.年齡:20 ~ 45歲(個別特殊工種年齡可適當放寬)；
4.身體健康，無乙肝、肺結核等傳染病，無嚴重慢性病史，在醫療機構取得健康證明；如果隱瞞病情，壹旦發現被遣送回國，壹切後果由勞務方自行承擔，所交費用不予退還。
第三，招聘流程
1.申請人自行安排體檢(重點是驗血、胸部透視等檢查)。
2.報名並填寫簡歷。
3.國內公司會對申請人進行面試和審核，確定參加技能考核的人員名單。
4.初審通過者提供:身份證、戶口本、技術證、健康證、護照、照片等。並簽訂出國、報名培訓、考試等協議。
5.交費，參加考試培訓。
6.考核合格者簽約出國，人員派遣。
四。合同條款
合同期限為兩年(1+1)，以新加坡人力部批準的有效期為準。
動詞 （verb的縮寫）工作時間和工資:
1.工作時間:除新加坡分行提前安排的集體休息外，原則上每天安排10-11小時工作。如項目需要加班，勞務人員必須服從現場統壹安排，否則按曠工處理。
2.薪資:
A.原則上實行計件工資制，上不封頂，下不保底(勞動定額附後)。實行計件工資期間，勞動者不得要求任何額外的加班工資(包括星期日和節假日)。
B.特殊情況下，不能實行計件工資的，實行工卡式計時工資制。綜合考慮加班和節假日因素後，工資為每8小時28新元(加班1.5倍工資)。(新幣兌換人民幣約為:1新幣=5.02人民幣)
C.勞務人員去新加坡後，如果其技能或技術太低，不能勝任雇主安排的工作，雇主有權降低員工的小時工資標準。發包人有權根據工程需要隨時調整工作時間。
d計件工資制采用的定額，按用人單位的規定執行，工資以班組為基本單位實物計量。在離開滿勤並完成定額的前提下，年凈收入不低於5萬元。
E.若因雇主原因導致工人連續停工7天以上，雇主將向每位員工每天補貼20新元。
不及物動詞費用支付
1.出國前的費用
A.報名費:2000元；
B.考試培訓費:3000元左右(考生直接到考試培訓中心繳納)。勞工將承擔差旅費、食宿費等。
c預付款:5000元(演出期滿後返還給我，不計利息)。
D.管理費:4500元。
E.國外機票:3000人民幣左右。
2.出國後的費用:
A.出國管理費:3000新幣(在之前的工資中分期支付，人員壹經派出，管理費不予退還)。如因用工單位或國內派遣單位原因造成勞務人員提前回國，費用按比例退還乙方。若勞動者因自身原因出國後無法全額或部分支付上述3000新元，用人單位或國內派遣單位有權從勞動者繳納的履約保證金中扣除。；
B.住院保險費:每年70新元左右。
C.保證金:新幣65，438+0，000(回國前會返還給我)。
七。考試培訓場所
目前有重慶、南京、杭州、濟南四個培訓考試中心。
具體位置:
1.南京考點:南京市興隆路南京職業教育中心實訓樓101室；聯系電話:025-86479369，聯系人:周主任。
2.濟南考點:濟南市歷山北路北頭；電話:0531-88560166，聯系人:孫總裁。
八。生活和福利津貼
1.項目統壹提供住宿、衛生設備、生活設施和宿舍衛生服務；
2.壹日三餐提供集體用餐，實行個人負擔、公司補助的配餐制度，配餐費每月65438元+0.20元；
3.出國機票服務人員自行承擔；勞動者順利履行職責回國的，由用人單位承擔回國的國際機票。勞務人員因個人原因提前回國，或因違反合同條款被公司提前辭退，由本人承擔新加坡至中國的單程機票費用。
4.勞動者到達後的體檢費、工作證費、安全學習費由用人單位承擔。勞動者個人所得稅由個人負擔；勞務人員的外來勞務稅由用人單位繳納。
5.勞動者進入公司後，由用人單位為其辦理工傷意外保險，並承擔保費。
6.勞動者進入新工作崗位後，安全帶和安全帽由用人單位免費提供，安全鞋費用由勞動者自行承擔。
九。工傷處理
工人在新加坡工作期間因工受傷，按照新加坡工傷賠償法在當地處理。
X.其他人
除本招生簡章收取的費用外，任何人不得以其他任何名義收取任何費用。如有亂收費，請撥打聯系電話或投訴電話。
XI。聯系信息
地址:青島市南區南海支路5號
聯系人:周胤
電話:0532-816273882010年7月
清澗集團股份公司