二。長春工業大學人文信息學院簡介
長春工業大學人文信息學院是經原吉林省教委1999批準，由長春工業大學和吉林省關心下壹代工作委員會聯合舉辦的具有高等教育招生資格的高等學校。2004年被教育部認定為普通高校舉辦的獨立學院。2005年通過教育部組織的獨立學院辦學條件和教學狀況專項評估，評估為“專家辦學、註重投入、註重質量、管理規範、德育特色”。2008年被吉林省學位委員會批準為學士學位授予單位。2016與長春工業大學建立研究生教育聯盟，共同培養研究生。目前，學院在校生1萬余人，逐步形成了以工科為主體，工學、管理學、經濟學、文學、法學、藝術學6個學科，37個本科專業協調發展的專業格局。學院堅持育人為本、德育為先、教學為中心、質量第壹的辦學理念，具有培養具有較強奉獻創新精神、專業技能和基本能力的應用型人才的鮮明辦學特色。
學院得到了社會各界的廣泛關註和認可。幾年來，中國教育報、香港大公報、吉林日報、新華網等媒體連續報道了學院特色辦學的經驗和成果。上海世博會期間，學院作為吉林省教育的特色品牌，通過《上海世博會會刊·長白山散曲》向國內外推介，受到好評。
公辦和民辦辦學體制
5438年6月+2006年2月，、張、尹長河三位創辦人發表聲明:“長春工業大學人文信息學院所有資產歸學院所有(包括成立時的投資)，不歸創辦人、其他單位和個人所有，今後也絕不會改變。”學院成為吉林省唯壹壹所“公私立”體制的高等院校。2065438+2004年3月，學院被吉林省教育廳確定為非營利性民辦高校改革試點單位。學院積極探索非營利性辦學模式改革，教育教學質量逐年提高。2016 12學院作為吉林省唯壹的省屬高校代表，出席了全國高校思想政治工作會議。
高素質教師
學院各專業均有名師擔任系主任或學科帶頭人，同時註重培養“雙師型”教師。專任教師531人，其中教授、副教授250人，占教師總數的47%；具有博士、碩士學位的有432人，占教師總數的81%；有82名“雙師型”教師。
完美的辦學條件
學院位於享有“亞洲最大的人造森林”美譽的鏡月國家高新技術產業開發區，校園綠化面積達48.8%，環境優雅。學院建有近百個實驗室和設計室，9個實訓中心(工程實訓中心、汽車實訓中心、電工電子自動化實訓中心、軟件實訓中心、機器人實訓中心、會計實訓中心、金融實訓中心、工程管理實訓中心、外語多功能實訓中心)，2個大學生創新室。教學用計算機3495臺，每100名學生34臺；擁有圖書館1.9萬平方米，藏書270萬冊(其中紙質圖書80萬冊，電子圖書1.9萬冊)，中外文期刊800余種。擁有中國知網博碩論文系列數據庫、維普期刊數據庫、超星數字資源平臺(* * * 165438+)。有標準的400米塑膠運動場和多功能體育館；各種生活服務設施齊全。
“兩強”的辦學特色
強烈的奉獻精神和創新精神:學院以“六育”為目標，建立了完善的德育體系，加強了學風建設；註重培養學生“愛國、敬業、奉獻、誠信”的品格；以“開展校園文化和大學生創新實踐活動”為載體，培養學生“敬業創新”精神。為了鼓勵學生努力學習，除了國家獎學金、國家勵誌獎學金、國家助學金和個人獎項外，學院還設立了“陳建獎學金”，鼓勵學生“成人、成才、成功”。
專業技能和基礎能力強:學院以市場為導向，強化專業特色，深入開展教學改革，根據人才培養需求改革課程體系，實行分流分級教學模式，註重加強學生專業技能和基礎能力的培養。各專業結合學生性格特點，因材施教，實施多元化人才培養，讓每個學生都有壹技之長。學院正積極推動向應用技術型大學轉型發展，根據產業需求調整專業，創新人才培養模式，在修正藥業、壹汽國際物流、歐亞集團、浙江吉利汽車、蘇州博眾精工、阿裏巴巴、北京中軟、長城汽車、蘇州綠控、蘇州匯川、大連東軟、寧波亞德克、嘉興石民等100多家大中型企業建立了穩定的校外“實習+就業”基地。學院充分利用校內專業實驗室、實訓中心、校外實習基地，與企業加強對學生專業技能的培養，使學生成為社會需要的高素質應用型人才。
豐富的辦學成果
目前有1個省級重點建設學科，2個省級特色專業，5門省級精品課程，18門省級精品課程，1個省級實驗教學示範中心。吉林省高校卓越工程師教育培養計劃試點專業3個，吉林省大學生校外實踐教育基地2個，省級人才培養模式創新實驗區1個。學院榮獲中國“五好基層工委先進集體”稱號；當選為“全國高校思想政治教育研究會”副會長單位；多次被評為吉林省“綠色生態單位”、吉林省“先進基層黨組織”、長春大學文明杯“優勝單位”、長春市精神文明建設“先進單位”、長春大學系統“平安校園”。近年來，我院學生積極參加全國互聯網+大學生創新創業大賽、全國大學生電子設計大賽、全國大學生英語大賽和全國大學生會計信息化技能大賽、全國三數字化創新設計大賽和全國大學生電子商務創新？創意與創業挑戰賽、全國高校藝術設計大賽、吉林省大學生計算機編程大賽、吉林省大學生生物實驗技能大賽、吉林省大學生BIM應用創新創業大賽等多項比賽均取得優異成績。* * *在省級以上競賽中獲得691項的有1827人。
就業渠道多樣化，就業率高
學院采取“引進來、走出去”的方式，即引進校內訂單培養教育人才的企業；拓寬校外人才市場，與省級人才中心、大型企業形成就業合作單位，與用人單位建立長期合作關系，搭建廣泛的就業信息網絡平臺。與美國、日本、韓國、俄羅斯等國家的大學建立聯系，為學生提供出國留學或實習的機會。截至2018年末，學院畢業生26684人，年均就業率90%以上。壹大批畢業生成為各行各業的佼佼者，包括成功的企業家、企事業單位的傑出成就者、科技領域的研究人員。